【資産運用の魅力を体感】【22卒】三井住友信託銀行の夏インターン体験記（文系/Gコース）No.15684（早稲田大学/女性）（2021/6/23公開）

金融業界について全く知らなかったため金融業界のインターンを探している中で見つけました。インターン開催日数が多く、就活の選考の練習のためにも受けてみた。また、メーカー志望でしたが、金融が嫌な理由を見つけるという意味でも理解しようと思いました。

ワンキャリアで、選考のプロセスを確認しました。グループディスカッションは初めてでしたが、発言は積極性を重視しました。

選考参加人数が非常に多いため、印象を残すためにも積極性は重視した。

お客様の資産運用の提案

７つの事業説明をした後、グループワークがある。

資産運用

企業理解、事業理解

1日目にやったこと

年金事業、証券代行事業、不動産事業についての説明とグループワーク。朝9時から17時くらいまであり、非常に疲れる。グループワーク後は毎回発表があり、聞くだけでも疲れる。

2日目にやったこと

個人トータルソリューション、法人トータルソリューション、アセットマネジメントな度3つの事業の説明と、グループワーク。毎回発表。朝9時から17時だが、延長もあり。

3日目にやったこと

7つの事業のうち、これまでにやらなかったものの説明。最後の課題は、ある一人のお客様に向けて、個人トータルソリューションコースの人になりきって最適な提案をすること。

人事

なし

社員とのかかわりはほとんどありません。質問できる機会も非常に限られていて、説明を聞いて、グループワークをして発表のくりかえし。企業理解はできたが、非常に疲れる。

時間が長いので集中力が続かない。朝9時から17時までで、昼食休憩を除き、2時間に1度の5~10分の休憩があるのみ。金融ならではかもしれないが、7分とか8分とか刻んでくる印象。対面だと得られる情報、楽しさは桁違いにあったと思うが、オンラインは流れ作業のように感じた。

グループは3日間を通して変更はない。ずっと同じ人とかかわる。

銀行と信託銀行の違いすらよく分かっていなかったので、その辺を詳しく理解できたのは良かったと思う。また7つの事業についても他社との違いや、関連会社とのつながりなどもわかった。特に毎回のグループワークで、その美所の人たちがどのような働きかたをしているのかをイメージできるようになったのは大きい。

金融リテラシーがない人は厳しいと思う。普通に金融ワードが出てくる。経営、経済、少額系の学生はなんてことないと思うが、文学部のがk末井は苦労していたように思う。でも、グループで助け合って進めるので、そんなに不安に思う必要はない。

7つの事業の中で、自分ならこの部署で得意分野を生かすことが出来そうだと思えたから。大学での選考や勉強内容と被る話が出てくると、納得感があって、楽しいと思うことが出来た。一方で、最初から志望していたメーカーについても志望度がなくなったわけではないので、悩んだ。

正直すぎる性格なので、お客様の利益よりも、自分たちの利益のために、多くのお金を預けてもらうようなビジネスモデルに共感できなかった。お客様のためのことを本気で考えたら、強気に提案などできないかもと思うことがあった。地に足つけていきたいが、そうはいかないなと感じた。

手数料ビジネスであったから。またその後のフォローアップにて、三井住友信託銀行の不祥事について謝られる機会があったが、笑いながら「申し訳ございませんでした、同じ社員としてもあんな額を横領できるのは感心します」とも言葉で志望度はゼロになりました。

1月ごろからメンターの社員がつきます。インターンに参加した学生ならだれでもつくと思われます。しかし、電話はすべて非通知であり、出ないと何日間も連続でかけてくる。

参加前はメーカー志望でありました。業界を幅広く理解するためにも金融のインターンシップに参加しました、活躍する自分の像は想像できましたが、働きたいと思いませんでした。それはビジネスモデルそのものに共感できなかったのと、社員の態度が気に食わなかったからです。本選考ではよりメーカーで働きたいとの思いが高まりました。

私が見ることの出来た社員、業務理解は一部に過ぎないと思います。しかしその一部であっても、社員の雰囲気が合わないと感じ、このまま入社しても自分が嫌な思いをするかもしれないとの判断から早々に辞退しました。無形商材を扱うと、利益は「いくらでも架空のものから生み出すことはできますが、わったしは目に見えるものでお客様、社会の役に立ちたいと思いました。