2024卒の先輩が書いた三井住友信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三井住友信託銀行株式会社のレポート
公開日:2023年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- インターン
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- リクルーター面談・人事面談
- 1次面接
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン(最終のみ対面)
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
まだ検討中ではあるが、志望度は非常に高い。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に就活をすぐにやめるように言われるオワハラはなかった。納得いくまで週就職活動を続けていいということだった。
内定に必要なことは何だと思うか
リクルーター面談や1回目の人事面接がカギになってくると感じる。特にリクルーター面談(社員)は毎回異なる社員の方の話を聴くことができるため、多くの質問を考えておくとよい。最終面接はそれまでの評価を基に比較的易しい面接難易度のひともいれば、難しい面接難易度の人がいると聞いた。人によっては人事面接で圧迫じみた面接があった人もいたので、それまでの評価と運があるとおもうため、気を抜かず一回一回の面談を大事にすると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
特段、難しい質問はないが深堀が多いため、一つのエピソードに対してあらゆる側面からこたえられるかどうかだと感じる。また人柄もすごく見られていると感じ、まじめさ、向上心などをアピールできると内定につながると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1回目の人事面談や最終面接でも一定数落ちる人がいるため、気を抜かず1回1回の面談や面接に臨むと良い。インターンへの参加有無に限らず、リクルーター面談(社員)は多くの人が通る道であり、評価されていると感じるため、そこを大事にすると良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後、セミナーや社員の方と話す機会がある。
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
