【安全と便利を創出】【24卒】日立製作所の営業職の本選考体験記 No.46044（非公開/男性）（2023/6/27公開）

様々な事業領域に展開しているため、それぞれの事業領域が主に何を行っているのか、また自分自身が携わりたい事業領域を明確にし、日立で何を成し遂げたいかを考えながら取り組んだ。その際に、ホームページの情報だけでなく決算報告書や中長期経営計画などを参考にした。本年度からプレゼンによる最終選考があったため、キャリアプランを考え、日立で解決できそうな社会課題を自ら考え、意見をまとめていた。志望動機、プレゼン含め、原体験と結び付けることで説得力を増すことを意識した。

「～」という私の夢を掲げ、貴社の持つ高い技術力やノウハウを用いて老若男女すべての人々の生活をより安全かつ便利なものにしていきたい。特にお客様との信頼関係を構築しながらデジタル社会や金融業界でのセキュリティをより強固なものにしたい。デジタル化やキャッシュレス化等が進むにつれてフィンテック、主に生体認証への取組が増えてきている。その中で、貴社はPBIをはじめとする生体認証を一つのソリューションとして提供しており、私が思い描く安全かつ便利な社会の創出を実現できると考えた。生体認証の技術は金融のみに留まらず、他の業界においても応用できると考え、国や自治体、企業等を巻き込んで取り組むことで社会変革、新たな当たり前を創ることができると考えている。また日本のみにとどまらず世界においても人々の豊かさと安全性を創出できると考え、貴社で働くことでその一端を私は担いたい。

事業領域の広さと安定性（収益）、福利厚生などを考慮した点

不明

内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。6月ごろまでにどの企業に入社するかを決める必要がある。

プレゼン選考といった他の企業とは違う形があるため、入念に考える必要がある。また面談という名目の選考が続くため、気を抜かずに一つ一つ誠実に取り組むと良い。マッチ度が非常にみられているため、求めれれている人材像と自分の長所を照らし合わせ、アピールすると良い結果につながると思う。また企業研究を行う際は、自分の携わりたい領域を中心に行うと面接の際に返答しやすくなる。OB訪問は基本的にあまりできないので、情報収集は難しい。

イノベーションを起こした経験などを除き、面接における質問は基本的なものが多いが、深堀りが多いため、しっかりと対策している人が受かると思う。何か新たなことを始めたきっかけ、価値観への原体験を述べることで説得力が増し、一貫性を持つことができると思う。

最終面接がプレゼン選考で、面談から1週間もないくらいで行わなければいけないためあらかじめ考えておくとよい。またプレゼンを行うためには、企業研究が欠かさず必要となるため、それ以前の選考でしっかりと準備しておくとよい。

セミナーを通じてより職場の雰囲気や働き方がわかる。