ソニーグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全378件） 10ページ目

面接官の雰囲気は比較的良かったと思います。
圧迫面接ではなかったと思います。
普通の企業と同じようなことを聞かれました。
入社するさいに魅力を感じた...続きを読む(全174文字)

技術レベルが高く、学会に参加することで改めて有機ELのレベルの高さを知った。
また、それにいともない尊敬できる先輩が非常に多くいる。今の自分は先輩から多...続きを読む(全152文字)

入社時、製品研修や教育プログラム等が用意されていると思っていましたが、
ほとんどOJTや研修とかもなく最初から自分のスキル勝負で業務を行わないといけない...続きを読む(全171文字)

研究職で入社しました。大学の研究室の延長のような感じで、非常に過ごしやすかったです。もうちょっとギスギスした雰囲気を社会人としてかくごしていたので、いい意...続きを読む(全161文字)

・入社を決めた理由は、グローバルな会社で海外勤務の機会が豊富にあると考えたからです。しかし、入社後、経理という部門においては、ほとんど海外勤務の機会がない...続きを読む(全172文字)

入社前はもっと若いイメージでしたが、やはり社員構成としては40代が中心になっていると思います。ただ、若手にどんどん任せるという文化はあって、自ら積極的に動...続きを読む(全174文字)

いくら大手の名前が売れている企業だからと言って外から見た印象と中で働く印象に大きな差があるのはどの企業に関しても否めないことであると認識している。
入社...続きを読む(全204文字)

やはり、日本の電気メーカーを代表する企業であり、世界の名だたる大企業と対等に勝負できる点に魅力を感じた。入社時にはあまり重視されないが、これから確実に語学...続きを読む(全151文字)

海外に行きたいからこの会社を選びました。その当時では、日系企業の中ではダントツに国際性、海外売り上げ、海外赴任者数などもあったのが理由です。確かに入社4年...続きを読む(全153文字)

入社前も入社後も印象は変わらず技術向上に向かって実直なイメージ。
一方メーカーなためか他業種と比較して服装などはかなり自由で、夏などはネクタイもなく快適...続きを読む(全193文字)

先進性と国際的なところに魅力を感じ入社しました。
その点では期待通りでした。
会社全体が世の中にないものを創ろうまた他社以上のものをつくろうというエネ...続きを読む(全168文字)

やはり、実績と歴史がある企業だけあって、研修環境や切磋琢磨し合う仲間を探して入社を決めました。研修環境は豊かでした。希望があれば先行投資として受けさせても...続きを読む(全180文字)

ソニーは、やっている事業の幅が広いことや世界中で事業を展開していることに加え、新しいことにチャレンジする社風だったので、大学を卒業する時点で自分が何をやり...続きを読む(全169文字)

某電子部品メーカーの技術系で数年働いていましたが、某業界雑誌に中途採用の募集があり面接を受けました。実績らしいものが何もない自分でもきちんと応対していただ...続きを読む(全171文字)

メーカー特有の商品への愛情、帰属意識が異常に高い。管理部は現場にかけ離れているため、不要な部署という雰囲気がある。過去の栄光にすがり、今でも一流企業と勘違...続きを読む(全159文字)

やりがいのありそうな仕事にひかれて入社し、実際に良い経験ができた。社風は自由なイメージがあって、それも入社後ギャップはなかった。同じ業界の中でもかなり良い...続きを読む(全161文字)

世界的な企業で自分が好きな分野に関わる仕事が出来るということが大きかった。
時にスマホやノートパソコン、一眼デジタルなどが好きだったので、ソニーはうって...続きを読む(全179文字)

入社理由は実家が家電屋でソニー製品から昔から親しみがあり、新商品が出るたびに驚かされていた。それを今度は私が驚かす立場で仕事がしたいと思い志望しました。社...続きを読む(全155文字)

社風、労働環境とも特にギャップはなかった。
入社後いきなり各種手当の廃止などがあったため、世代間の不平等を感じた。
キャリアパスについては、技術系を追...続きを読む(全163文字)

エンジニアとして自己を高めやすい環境だと感じたので入社を決めた。しかし近年エンジニアらしい仕事は減り、常駐・派遣・オフショア先の管理業務や仕様策定がメイン...続きを読む(全163文字)

入社以前は東京証券取引所一部上場企業なので給与もそこそこもらえるものと勝手に思っていたがいかにも入社数年は低くとてもとても暮らしていけるものではなかった。...続きを読む(全265文字)

扱う製品がメジャーであり、知名度もあったため入社を決めた。入社後は大きな組織とうこともあり自分の提案がたくさんは受け入れられなかったことが残念だった。福利...続きを読む(全157文字)

入社前は、夢の一流企業で文化レベルの高い社風を期待していましたが、現実は、プロパー社員が優遇される差別待遇があり、中途入社社員は、雑務と成果の上がりにくい...続きを読む(全284文字)

ウォークマンやトランジスタラジオに代表されるような新しい商品が作れると思い入社したが、近年は赤字が続き難しくなっている。入社前は自由闊達で愉快なる理想工場...続きを読む(全156文字)

人々の生活の質を向上させるような製品がおおく、絶対なるブランド力を活かして、日本の製品のイメージアップを測りたいです。グローバル化に積極的なので、海外に行...続きを読む(全162文字)