この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員を育てる、という概念がないのではないかと思う。
特に新入社員にはきつい。
自ら動くというのは当たり前だが、ある程度は教えるということが必要で、その...続きを読む(全159文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員を育てる、という概念がないのではないかと思う。
特に新入社員にはきつい。
自ら動くというのは当たり前だが、ある程度は教えるということが必要で、その...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・部署によるが比較的上司との距離が近い
・優秀な人が多い
・仕事以外でも付き合える人が多い
・チームワークを大事にしている人に魅力を感じる。
・全...続きを読む(全160文字)
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各子会社から、生え抜きの優秀な人材をより集めて本社に集約していると感じた。
例えば、モノづくりだけでなく、それ以外に必要な知識を貪欲に吸収し、生涯をソニー...続きを読む(全159文字)
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良い会社だとは思うのですが、自身のスキル不足から転職を決意しました。本当にです。株価は低迷していますが、それでも良い会社なのです。皆さんは入社しても良いで...続きを読む(全152文字)
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管理職はみなやさしいおじさんばかりでした。
特に難しいことも言われませんでしたし、主張へいくとお財布を買ってきてくれました。
近所のおじさんのような感...続きを読む(全175文字)
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いい会社です。自由闊達。上下関係が厳しくない。チャンスはいくらでも与えられる。体育会系ではない。英語が出来ればなおチャンス拡大。休日出勤ほとんどなし。子会...続きを読む(全159文字)
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社員に対する管理職の態度が大きいが、それを我慢すれば安定している。
福利厚生はよく、日本の第一企業であるだけはあり、よく聞くブラック適な側面はあまり感じ...続きを読む(全163文字)
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管理職の役職レベルにもよりますが、だいたい課長はメンバーと近い存在で、部長になると人により差がありますが、基本的にはフランクに話をする関係です。物事の決定...続きを読む(全175文字)
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社員と管理職の間で壁がある感じが多々あった。完璧主義な方が多く理想を追ってるような感じがすごく感じた。その溝を埋めるのは非常に無理があったと思う。そこに苦...続きを読む(全151文字)
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社員のかたは、みんなレベルが高く、すごく勉強になるし、人生においても非常にいい関係になれる方が多いです。さすが世界のソニーという感じでした。管理職の方も部...続きを読む(全150文字)
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社内の風通しは良いとは言えないが、部門内での風通しは良いほうだと思う。
言いたいことも言い合える雰囲気がある。しかし、他部門との交流はそこまでないと感じ...続きを読む(全167文字)
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事業が多岐にわたるため、様々な経験をさせてくれる環境です。風通しがよく、いろいろと教えて頂けました。自分のスキルがなく先輩を困られることは多々ありましたが...続きを読む(全181文字)
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社風として、「自分自身で自発的にやらないとなにも始まらない」会社です。新しい業務に就いた場合でも、前任者から「引継ぎ」がきちんとなされたことはほとんどあり...続きを読む(全241文字)
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やっぱり人によって違いますけど、ソニーというブランド力もあるし、高学歴のひとがおおいこともあり、そこまで非常時期なひとはいないとおもいます。もちろんピンき...続きを読む(全152文字)
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社員皆、とても仲がいいです。お昼は近所の公園にピクニックにいくなど、イベントがもりだくさんです。おにぎりがとてもおいしかったです。上司は優しい人ばかりで人...続きを読む(全154文字)
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社員として働く魅力は、何と言ってもそのネームバリュー。(業績が厳しい今はちょっと違っているかもしれませんが。)名刺を渡すときにもやはりどこか誇らしいです。...続きを読む(全169文字)
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同僚との人間関係で問題が生じた時、管理職である上司に介入してもらって、その人との接触が少なくなるよう、チームの体制を変えてくれました。個別に時間を取って話...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の間に決定的な能力差があるように見える人は少ない気がする。
学歴や、コネクションはもちろん大切だが、技術を一極的に知っているより
世渡りが...続きを読む(全154文字)
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やはり大企業だけあっていろいろな人がいます。
比較的、感じの良い人が多いです。
ただ、部署によって雰囲気は違い、一番大きく作用されるのは上司がどんな人...続きを読む(全154文字)
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社員の方の人柄は概ね良い人が多かったように感じました。仕事が終わってからの飲み会にも多くの人が参加し、部単位での飲み会もかなり多かったと思います。その中で...続きを読む(全171文字)
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若手の社員に任せていただける風潮が強く非常にやりがいがある.
しかし,外人の社員もたくさんいるので英語でのコミュニケーション能力が必須でしょう.
また...続きを読む(全152文字)
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大手なので安定している。
アットホームなので働きやすい。人間関係良好。
しかし、ひとつの決断が全体を大きく左右することになるので責任重大。
国内での...続きを読む(全161文字)
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上司と部下がフラットな関係を築いており、意見をいい易い職場環境である。役職名で呼ぶことはなく「~さん」と呼ぶ。
相談ごとが有れば、いつでも話を聞いてもら...続きを読む(全158文字)
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自由さは確実にあります。それぞれが、自由に好きなことをできる。
自分の時間に合わせて働くことができます。ワークアンドライフのバランスを大切にしている会社...続きを読む(全155文字)
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コミュニケーションが取りやすい点が満足している。定期的に評価に関するミーティングがあり、また必要な時に時間を取ってもらうこともできる。産休を取る時に一番良...続きを読む(全171文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
マネージャー以上は優秀な方が多い印象。パワハラなどハラスメントをするような方もいなく温和で人当たりのいい人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点によっては能力の高い管理職がいる。中途採用が多いため、様々なバックグラウンドを持つ人が多くいろいろな営業手法が学べた。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとても良かったと思います。仕事柄道内各地の店舗に出張に出ることが多かったですが、仕事の話だけでなく、世間話も交えながらとてもよく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で放置主義。ただし広告の基礎が無いとしんどい場面に遭うと思う。できれば、広告の知識(紙・WEB・SNS・映像)というところはちょっとで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はとても良かったです。みなさん気をつかっていただいてあまりストレスは感じませんでした。管理職や役員等上にいけばいくほど性格が悪い人が多かった...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られることが昇進するために必須な力であり、実務の能力やマネジメント能力と役職は比例しない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なコミュニケーションさえとれていれば問題なく勤務できる環境ですし周りも優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅を利かせてる上層部がいる。
それに嫌気がさして辞めていっている人を何人も見てきた。バイトも社員もやめてる人が何人もいる。その人が居る限りは何...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
本社の方が店舗を訪問してくださりお話をする機会が多いです。風通しは良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてはいた...続きを読む(全109文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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