この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員のレベルは非常に高い。一人一人が確固たる意志を持ち、常に考えながら行動している。また学閥などもなく、能力が政党に評価される仕組みが整...続きを読む(全197文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個々の社員のレベルは非常に高い。一人一人が確固たる意志を持ち、常に考えながら行動している。また学閥などもなく、能力が政党に評価される仕組みが整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多く、刺激になる。また往時よりだいぶ減ったが、管理職にもいわゆる「面白いひと」が多く、ソニーならではの個性が豊かである。いい意...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全体的に常識的で穏やかな人が多く、コミュニケーションが非常にとりやすかった。会議等でも、暴言を吐くような人はおらず、きちんと話を聞き合い、落ち...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外に出て改めて思ったのは、縛られることなく服装も、勤務時間も、自分で決められる環境の中、自由な発想とストレス少なくできる会社と改めて思いました...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は、基本的に、全うな人柄の方がついています。そこで、不安に思ったことはありません。もし、会わない場合は、その部署で必要とされている専門性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の平均的能力は高く、そつなく仕事をこなす。特に大規模リストラ後に残っている課長以上の管理職には優秀な人財が多い。全般的に人事の教育機能が弱...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大きな組織で魅力あるビジネスを実行できる立場にあるため、仕事に対する満足感は非常に大きい。複数の組織をまとめ、上下左右関係なく周囲を巻き込みな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世代にもよるがユニークな社員が多く、それを認める雰囲気がある。自由にものを考えてアイデアを出し、そのアイデアには結果責任をもって行動できる社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社風のためか挑戦することに対して前向きな人が多い。割と裁量が大きい会社のため、研究開発ではスキルレベルの差が大きかったが、年齢層に限らず優秀な...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
多国籍で常に英語が飛び交う部署も多いが、私が所属した部署は日本企業的、官僚的な組織だった。英語はできてもグローバルな価値観(多様性への許容、ス...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果主義の人事制度のため、総じてエンジニアのスキルは高いと感じる。社内のボトムアップイベントなども定期的に開催され、参加者も多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇がほとんどの女性は復帰します
育児休暇は取りやすい環境
フレクスタイム制度があり、子供の送り迎えは調整可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく建設的な部署だったので良かった。チャンレンジ精神を持って前に進むことだけを考えていけばとても良い環境だったと思う。有給も取りやすく、ま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昔は新しいことに挑戦する社員が大切にされていたが、今は新しいことへの挑戦に慎重である姿勢が重視されている。短期的な成果を上げることが求めらてお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社のイメージがかっこいいので、そのイメージがあるせいか、一般社員の方も洗練されている印象を受けました。社風としては比較的自由で、上席にも意見...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
社内教育がきちんとしており、ちょっとした作業でもマニュアルが管理されていた。作業工程が変更になると、その都度マニュアルが改訂されて使いやすかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多く、世界トップレベルの技術者と切磋琢磨しながら開発などを行うことが出来ます。開発に必要な機器や、文献情報入手などのインフラも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どの社員も優しく接してくれたのでとても満足であった。わりと飲み会など、仕事がいでの仕事というものが多かったので、好きな人にはとても会うと思われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現在でも管理職層の世代では若手に親切に仕事を教えてくれる文化が根付いており、若い頃はどうして部課長クラスの人が自分のような若手に時間を割いて色...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても尊敬できる先輩、上司に恵まれました。
特に自部署の管理職は、仕事に対する考え方、技術共に優れており、大きな勉強をさせてもらいました。
部...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会長まで含めて、名前は「〇〇さん」と、さん付けで呼ぶため、社員間のコミュニケーションが非常に取りやすく、上司に対しても意見が言いやすい。また、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はいい人も悪い人も様々です。特に 40代の社員が多く精神的にも安定してる人が多いです。管理者はとても仕事ができて近くに指示を出してくれます...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さすが大企業だけあって、社員の意識がものすごく高く、自分も感化されて意識を上げることができる。また、後輩への指導、気遣いがとてもよく、社員が育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私服での勤務が可能です。サンダルはngということになっていますが、かかと付きならオッケーと認めさせてクロックスを履いている人も職場にはいました...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、根性論とかはあまりなく、論理的な説明が多いと思います。人間性は?と思う方もいますが、どこか尊敬できる人が多いです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本上司がこの子は任せられると思ったら範囲外の仕事でも任せてくれ、やる気がある方ならキャリアを積める続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も既婚者の方やお子様が小さい方なども多く働かれている印象がある。また、産後育児休暇をおえて復帰される方も同じ部署にもいらして、比較的子育て...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
少し残業はありましたが、あまり気にするほどでは無かったきがします。(任せて頂ける領域が広がれば広がるほど関連部署などにお伺いも増えてくるのでそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても私には合っていた職場でしたので、もっと働きたかったが契約満了となったため退社をしました。正社員登録の制度が事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
SONYという世界的にも有名な企業で特に私が仕事をしていた事業部の業績が良い時にお仕事に携わらせて頂きましたので勢いを感じておりました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当する商品によるが、売れている商品を担当できればやれることも多くやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エンタメが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード機器や、エレキは今後シュリンクしていく。業界的にもどんどん減少しているため将来...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 11兆5398億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1101万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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