ソニーグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全365件） 9ページ目

個性的な人が非常に多く、そして個々の能力は非常に高い。一方で上にたいして従順な人がマネジメントには多いように感じることから、反骨新の強い尖った人材をちゃん...続きを読む(全161文字)

社員と管理職で技術のスキルはさほど違いはない。ただし、管理職は責任負担が重く、この重圧に耐えられるスキルは必要である。ソニーは分社化が進んでいるし、同じ事...続きを読む(全164文字)

部署の雰囲気はフラットで良かったと思います。男女も半々くらいでバランスも良かったと思います。上司とも話しやすい雰囲気でした。現在の管理職はソニーにあこがれ...続きを読む(全153文字)

社員のほうが労働組合に守られているからある意味生存率は高い。中途半端な管理職は次々にやめていく。本社機能をこれから加速度的に減らすために、会社の生存のため...続きを読む(全161文字)

テーマの変更や重点領域、目標がころころ変わるので、管理職が必ずしもその筋の専門家ではない。管理職はその分野に素人でもマネジメントする必要があり、フォーマッ...続きを読む(全262文字)

壁がほとんどないということ。ただ、上司にも叩き上げ系とエリート大学出身系がいて、そのどちらのしたで働くによって、環境は異なったと思う。当時はまだ余裕のある...続きを読む(全163文字)

入社前に想像していた通り向上心が高い人が多い反面、柔和で面倒見の多い人が多いのが以外だった。なかなか入社し難い企業であるためエリート意識が高い人が多いので...続きを読む(全175文字)

明るい人が多く(社内ではネクラの逆でネアカと呼ばれる)、どんどんとアイデアを出すことが求められる。新卒から入社している人も多いが、選考基準がかなり厳しいた...続きを読む(全168文字)

社員のみなさんは温和な方が多く、理知的に説明してくれるのでありがたかった。とても働きやすい環境だったので自分の成長をともに感じることが出来て嬉しかった。い...続きを読む(全152文字)

社員間の連絡はできている方だと思う。景気に左右されやすい企業なのでどうしても実績がもとめられる風潮はあると思う(どこでもおなじだと思うが)。やればやるほど...続きを読む(全150文字)

近年業績が芳しくないものの、一昔前は誰もが憧れる超一流企業であった。そのため、全盛期の頃入社した上司達は総じて能力が高く、優秀な人達が多い。ここ数年、人材...続きを読む(全194文字)

管理職と直接関わる機会があまりない職場でした。
上司は出勤前に毎日、マクドナルドに寄ってモーニングメニューを注文していました。
そんな上司が。しかし、...続きを読む(全158文字)

配属された組織により風土はかなり異なります。
いい部署に所属できれば比較的自由に仕事の幅を広げられるとは思いますが、
不況の昨今、事業部方針に合致しな...続きを読む(全150文字)

当時は意外と楽しかったが、どうしても足の引っ張り合いになるというか大企業の病気みたいなものが役職関係なく発生していた。残業する必要がないものが周りを気にし...続きを読む(全168文字)

中途で入社してきてもかなり働きやすい会社だと思います。実際に他社から来て活躍されている方は多いです。派閥やグループはなくは無いですが、がちがちではありませ...続きを読む(全198文字)

上司を部下が匿名で評価するアンケート調査がたまにあり、その指摘事項や傾向について上司に伝えられます。また、その内容によって上司の人事が決まったりもするので...続きを読む(全206文字)

モバイルの場合はほとんどの人間(主に間接部門)が中途入社、及びエリクソンの文化が入っているため、本体と比べて自由度が高くリベラルな雰囲気。ただし、今後本体...続きを読む(全166文字)

管理職は社員のことを大事にします。自分の仕事をちゃんとしたら、いい評価をもらえる。
枠組みの中で能力を発揮できない場合、管理職がサポートして、原因・改善...続きを読む(全166文字)

とにかくフラット。席に呼びつける上司は見たことがない。リーダーにしても同様。人的にアグレッシブで過去実績のともなった人が出世している印象。どちらかが欠ける...続きを読む(全162文字)

やはりソニーで働いているという事が自分自身の誇りでありステータスに成っていたと思う。自分自身の成長という場としても非常に多くの事が得られるし、世界市場の隆...続きを読む(全158文字)

チームで目標を共有して仕事できたので、大変やりがいがありました。
福利厚生面もしっかりしていて、有休も取得しやすい環境でした。
上司にもよると思います...続きを読む(全173文字)

新ビジネス立ち上げ時には、社員一人一人への責任・権限があり、自由な製品化活動ができ、外から見たソニーイメージの雰囲気通りだが、ビジネスが大きくなるにつれて...続きを読む(全200文字)

非常に風通しがいい。職制を偉そうにひけらかしたり威張ったりする課長以上のマネジメントはまずいない。すべての人が「さん」づけで呼ばれる。課長以上はVBという...続きを読む(全155文字)

社員との雰囲気は良く、働きやすい職場です。また管理職の方々はエリートの方が多く、仕事もできる人が多いため勉強になる職場だと思います。私はまだ勤めて日が浅い...続きを読む(全150文字)

・社員と管理職の関係について
かなりフラットな関係。上司も新入社員に対しても「さん」づけで呼ぶ。
・人柄、スキルに関して
リスクを取って決断してくれ...続きを読む(全190文字)