ソニーグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全365件） 10ページ目

入社以来ずっと人事という人も多いです。
・グローバルな仕事が多いので、グローバルな視点で専門性を身につけられる。
・ひとつのエクセレントカンパニーとして...続きを読む(全169文字)

■上下関係なく、比較的自由に話せる関係が多い。
■かって、自分で製品を立ち上げ、その成功により事業部長等に実力でなる人が多く、部下も喜んでついて行ったが...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係は近すぎず遠すぎず、評価などの面談などのコミュニケーションはしっかり取られているが、上司との飲み会に無理矢理付き合わされるというような文...続きを読む(全153文字)

ソニーは良い意味でも悪い意味でも変人が多く自由闊達でいて面白い魅力的な会社でしたが、近年、社員は度重なるリストラと激務で疲弊。管理職は売上利益のみを考え、...続きを読む(全167文字)

・給料は交代勤務(3交代)なので、深夜手当などを含めると、
20代後半で年収700万円ぐらい。
スタッフ職がこの不況で残業カット(残業禁止)のため給料...続きを読む(全344文字)

基本的に社員の能力が高いため、新規性の高いプロジェクトに関われるのは魅力的なところだと思う。ただし、社員同士が協力して進めるという関係が希薄になっているた...続きを読む(全152文字)

開発系職場においては比較的フラットな職場環境で、上司に対してもダメなものはダメといえるしお互いに「さん」つけで呼び合う等風通しは良かった。
課長くらいま...続きを読む(全190文字)

大学名不問で採用されているので、びっくりするほど低偏差値の大学の出身者もいます。そういう人はやっぱり学力が著しく低いので言葉を知らず、漢字もまともに書けな...続きを読む(全174文字)

本社管理スタッフは、総じて高い専門性を持っており、専門ファームからの転職者も多い。また、英語を使う頻度が非常に多く英語が苦手な場合、職務遂行が困難なことも...続きを読む(全157文字)

技術系の社員はものづくりの精神があり、尊敬できる。
社員数が多いので活気がある。変な人もいるが、反面教師にすればよい。
巨大企業なので、様々な業種、部...続きを読む(全162文字)

管理職は、課長、部長、部門長、役員に至るまで基本的にプレイングマネージャー。 管理だけをしている管理職はほぼ居ない。 部長以上になると自分の考えでどんどん...続きを読む(全254文字)

直属の上司は大変に優秀かつ徳のあるかたで、その点は満足しています。というか性格的にピーキーな人はほとんどいないので、その点は大企業のフィルタリングなのかな...続きを読む(全231文字)

非常に風通しが良い環境です。
部署にもよると思いますが、社員同士は公私ともに仲が良く、週末はバーベキューに行ったり、ボルダリングをしたり交流は盛んです。...続きを読む(全205文字)

休暇は非常に取りやすい。産休、育休をとっている女性社員もたくさんいて、ワークライフバランスもとりやすい。
風通しの良い社風で、若手社員でも実力次第でどん...続きを読む(全164文字)

社員はみんな、技術に対する深い専門知識と向上心を持った優秀な方ばかりです。また、オンとオフを上手に切り替える方が多く、社風としてもワークライフバランスを大...続きを読む(全186文字)

社員・管理職の魅力につきまして、
ご回答したいと思います。
それは、
「優秀」
ということにつきると思います。
やはり、東証一部上場企業の中でも...続きを読む(全162文字)

当然部署にもよりますが、全般に管理職との関係はよいと思います。若くても実力があれば十分に活躍の場は与えられると思います。どちらかというと若い人同士の競争の...続きを読む(全166文字)

社員と管理職の間は役職で呼び合いは”さん”づけが基本なのであらたまって話しかけるのではなく、話しかけやすい。部署の方たちの人柄はコミュニケーションが上手く...続きを読む(全162文字)

入社前からある程度予想していましたが、非常にフランクでカジュアルな職場でした。上司部下の関係はありますが、仕事上の議論中はあまり感じる事無く、きちんと結果...続きを読む(全154文字)

女性でも働きやすい環境だと思います。平均年齢も高いほうだと思うので、長く働けると思います。ただ営業の場合、実績はやはり出していかないと、風当たりが厳しいか...続きを読む(全153文字)

収益面で未だ改善していないため、なかなか経費管理面で厳しい。
商品開発が未だ韓国製との対抗軸が見いだせず、今後の開発方針も揺れていた。
ストリンガー会...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも体育会系の方々が多くいらっしゃいました。頭のよい方も多く、戦略や営業企画などの手法など、数多くの事を教えていただきました。ですが、入社後数年経...続きを読む(全151文字)

全体的に危機意識が低い、給与はそれなりに高いが、それに見合った仕事内容を行っていない。管理職には優秀な人も多いが、そうでない人も多い。ソニーブランドは既に...続きを読む(全153文字)

世界的なブランドがあるので、それを誇りに思いながら働けるのは非常に良いです。上司はYesマンが多く、上層部からの指示がそのまま降りてくるため、上層部がきち...続きを読む(全200文字)

非常にユニークな社員が多く、技術系ともあり外国からきている社員も何人かいて国債的です。設計やシステム開発にインドから来ている方がおおく、かれらの日本語のう...続きを読む(全152文字)