就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
住友重機械工業株式会社のロゴ写真

住友重機械工業株式会社

【未来を拓く水処理の先へ】【23卒】住友重機械工業の技術職の本選考体験記 No.23074(非公開/男性)(2022/4/18公開)

住友重機械工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒住友重機械工業株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべての選考はオンラインで行われました.

企業研究

会社名に「重機械」と入るが取り扱っている製品は一般にいう重工系の製品ではないことも多く,他社との比較を行うのが難しかったため企業ホームページを見て企業理解を深めた.人事面接,最終面接で他社の選考状況を聞かれるので同じ業界の会社について調べておくと良いと思う.選考が事業部単位で行われるため,企業分析も扱っている製品から同業他社を割り出し,業界研究を行うことが必要だと思う.会社や事業部の強みと今後の事業展望について座談会で聞くことができたのでそれをもとに志望動機を作成したのが良かったと思う.あとこの会社は早期選考ルートが強いので夏にロングのインターンに参加し,早期選考に乗ることができれば内定をもらいやすいのではないかと感じた.

志望動機

顧客目線,顧客第一の御社のものづくりの姿勢に共感したから.大きな市場だけでなくニッチな市場でもシェアを獲得し,小さなニーズにも確実に応えている点に魅力を感じた.自身はものづくりサークルの活動で設計から製作までに携わり,大きなプロジェクトを動かした.よいものを作るには作る側だけでなく使う側にも配慮した広い視野を持ったものづくりの姿勢が必要だと学んだ.お客様のことを第一に考えたものづくりを行われている御社の姿勢に共感したため志望した.
また,企業研究を進めていく中で会社が将来,水のトータルソリューションカンパニーになるという展望を知った.私は将来水資源を活かして生活を豊かにしたいという夢がある.知識を身につけてそれに貢献したいと思ったため志望した.

OB・OG訪問

OB・OGと繋がった経緯・方法

私が所属していたサークルの先輩が大学で企業説明会を開いてくださり,そこから個別に面談を行ってもらった

OB・OGとの連絡方法

メール

話を聞いたOB・OGの人数

2人

OB・OGに質問したこと

働き方,選考の進め方のコツ,福利厚生などの待遇について

注意したことや感想

もともと仲の良い先輩だったため接しやすかったが,最低限のメールのマナーなどはしっかりした.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB企業説明会

セミナーの内容

会社全体の事業内容,待遇など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

会社についての最低限の知識を持っておくと話が頭に入ってきやすいと思い,準備を行った.特に新しいことを知ることはできなかった.

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加しなくても選考には参加することができた.選考に有利に働くこともない.

座談会・懇親会

形式
学生3 社員2
実施場所
オンライン
実施時期
2022年02月 中旬

座談会・懇親会の内容

会社全体の説明会の後に事業部別に座談会を設けてくださった.
座談会では働いている若手社員の方とお話しできる機会があり,選考のコツや今取り組んでいる業務内容などについて教えていただけた.

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。/仕事選びの際に重要視することを教えて下さい。

ESの提出方法

企業マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

結論を先に簡潔に述べるよう心掛けた.また文字数が300文字と少ないので要点を絞って回答するようにした.

ES対策で行ったこと

就活会議にある先輩方のエントリーシートを参考にして記入し,それを友人に見てもらうことで論理的におかしいところがないか,内容に不備がないか確認してもらった.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

インターンの時期から様々な企業のWEBテストを受験することで問題に慣れていった.

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:20問程度,15分程度/非言語:20問程度,20分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術研究所研究員,採用担当者
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して最初の一文は短く簡潔に返すことを心掛けた.緊張するとどうしても回答が長くダラダラしてしまうので短く,中身のある回答を心掛けた.

面接の雰囲気

技術面談.主に自身の研究について聞かれた.少し固い雰囲気だった.会話のテンポを見られていると先輩から聞いていたのでポンポンと返答することを心掛けた.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

研究室ではほかのメンバーとどのように協力して研究を行っているか.

お互いに密に連絡を取りながら情報交換を行い,研究を進めている.研究室の中でいくつかの分野に分かれており,私は担当分野のリーダーとして後輩を含めて相互に連絡を取ったり,指導教官の先生と連絡を取ったりしている.特に,指導教官の先生から今後の実験の方針などについて提案があることが多いので,それについて議論を行い,決定した事項を後輩に伝える役割を担っている.また,客員研究員の方がいらっしゃるのでその方とも実験の予定など密にコミュニケーションをとり研究を進めている.
以降,深掘りは特になかったため別の設問へ.
Q.事業部の志望理由を教えてください.
A.学生時代に携わったものづくりサークルで安全は当たり前に作られるものではないということを学んだ.人々の生活に必要不可欠な水を安定的に供給できる基盤を支えることで社会に貢献したいと考えたため志望した.

他にどのような会社を受けているか.

(志望した会社と同じ)水処理業界でいろいろな会社を受けている.
以降,深掘りです.
Q.研究で水に関連した研究を行っているとあるが,自分でテーマを決めたのか.またなぜそのテーマを選んだのか.
A.自分で選択した.研究で水と空気からなる微細気泡を取り扱っており,その環境への負担の少なさがあるにもかかわらず世の中に大きな影響を与えることができる今後の可能性を秘めた分野であったから.またその微細気泡は研究が進んでいない分野であり,その分野の第一人者になれる可能性があったから
Q.大学で研究を続けるという選択肢はなかったのか.
A.企業に入り,これまで学んだことを活かして実際の製品に携わることで実務経験を積みたいと考え,就職したいと思った.

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官2
面接官の肩書
人事役員もしくは人事部長、採用部長

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

WEBテスト受験・ES提出後に技術面談と合わせて時間などの案内が来る

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

フランクな雰囲気だった.面接の中で話を親身に聞いてくださったことが印象に残っている.私の良い面を見てくださっているような気がした.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始明るく笑顔で話すことと,オンラインであったのでカメラ目線を心掛けた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
希望部門の幹部
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱意を示すことが大事だと思う.面接の最後に私の方から「最後に一つよろしいですか」と企業への思いをぶつけた.それが直接選考に影響を与えたかは分からないが,良く受け取ってもらえたと思う.

面接の雰囲気

フランクな雰囲気で,役員の方が冗談を言って場を和ませてくれるような感じだった.私の話に興味を持って耳を傾けてくださったので話しやすかった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

強みと弱みを含めて自己PRをお願いします.

○○大学の○○と申します.大学ではモノづくりサークルで小型のレーシングカーを作製したり体育会の軟式野球部で活動したりしました.モノづくりサークルの活動では長所である目標へ向けて計画を立て,それを適切に実行する力を活かしチームリーダーとして成果を上げました.体育会の軟式野球部では同期や先輩と切磋琢磨し東日本大会へ進出することができました.私の短所は決断が慎重になり,前に踏み出す力が弱い点です.この短所を克服するため,現在は研究活動において多くの論文を読んだり指導教官の先生や客員研究員の方から指導をいただくことで多くの知識を得て,客観的な判断ができるよう努めています.本日はよろしくお願いいたします.

勤務地はどのように決めているか.

自身のやりたいことを叶えることができる会社で,可能な限り東京周辺での勤務を考えている.理由としては交通網が整備されており生活において移動がしやすいことを重視しているからである.過去に地方に旅行へ行った際に交通網が整っておらず不便な思いをした.生活を営んでいくにあたって,自分の中ではその点を非常に重要視しているのでより交通網の整った東京近辺で生活・勤務ができる環境を選びたいと思った.車を使用する選択肢もあるが必ずしも安全が確保されているわけではないため,車ではなく鉄道を使って生活できる環境で勤務したいと考えている.
以降,深堀りです.
Q.ほかに受けている企業はあるか.
A.同じ業界で三菱重工やIHIを受けている.
Q.それらの企業は勤務地はどこになるのか.
A.勉強不足でわかりません.(企業研究が足らず答えることができなかった.)

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

やりたい業界で自身の就活の軸の一つである「コミュニケーションを活発にとることができる会社」であったため

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5人程度

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

私は推薦応募であったため大学から発行される推薦状を送ってほしいと連絡があった.承諾検討期間は基本的になし.

内定に必要なことは何だと思うか

同業他社が志望する事業部により異なるため,志望の事業部に合った業界研究を行うことが必要だと思う.1月ごろから企業説明会・座談会を複数回行っていただけるので,そこで企業理解を深めていくといいと思う.特に,座談会では企業や事業部の強み,今後の事業展望などについて聞くことができ,会社側も割とオープンに話してくださるのでそれをもとに志望理由などを固めるといいと思う.会社としてもシェア1位の製品が多くなく,特徴が少ない会社なので座談会で会社・事業部の良いところを見つけられると説得力のある志望理由を作ることができると思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

志望理由を具体的かつ他社と差別化して答えることができたこと.また,コミュニケーション能力は相当見られていたのではないかと思う.どの面接でもテンポのいい会話のキャッチボールが行われた印象.変な質問は飛んでこないのでESや入社後やりたいことの深堀りを行っておいてよかったと思う.

内定したからこそ分かる選考の注意点

早期選考ルートに乗ることが内定獲得の秘訣であるように思う.同じ会社を受けた友人は早期選考で受かっている.私は早期ではないが相当ギリギリだったと思う.おそらくだが最後の一人なのではないかと思う.夏の3daysのインターンに参加し,早期選考ルートに乗ることで有利に選考を進めることができるのではないかと思う.

内定後、社員や人事からのフォロー

内定獲得直後なので特にないが,今後内定者の集まりや人事の方との交流があると言われた.

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

住友重機械工業株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る

住友重機械工業の 会社情報

基本データ
会社名 住友重機械工業株式会社
フリガナ スミトモジュウキカイコウギョウ
設立日 1934年11月
資本金 308億7165万円
従業員数 25,303人
※連結/2024年12月31日現在
売上高 1兆815億3300万円
※連結/2024年12月期末
決算月 12月
代表者 代表取締役社長 CEO 下村 真司
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号
平均年齢 43.2歳
平均給与 958万円
電話番号 03-6737-2332
URL https://www.shi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131238

住友重機械工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。