【未来を創る社会貢献】【18卒】大和ライフネクストの総合職の本選考体験記 No.3581（早稲田大学/男性）（2017/12/12公開）

会社説明/自己紹介

最初に一般的な会社説明会があり、その後4～6人の学生テーブルに職員1人がついて決められたテーマについて話します。社員の方も見ているだけではなく、話します。決められたテーマは、新卒採用の担当者が発表します。内容は、自己紹介がほとんどです。

評価されたポイントとしては、自分の事を包み隠さず伝えた点が挙げられると思います。また、業界に関する知識の正確さや業務適正なども同時に評価されていたと感じました。

前回の選考同様リラックスした雰囲気の中で行われました。面接官の方からも「ざっくばらんに話して」と言われました。堅くなり過ぎない方が良いでしょう。

あなたが学生時代に頑張った事を教えて下さい。

私は学生時代に勉強に専念しました。その理由としては、浪人時代に好きな学問を好きに学ぶことの喜びを知ったからです。勉強に専念した成果としては、ゼミナールの課題レポートが挙げられます。私は社会学のゼミナールに所属していました。そのゼミナールで、社会問題が社会問題化する過程を研究するというレポートが課されました。私は事例としてセクシャル・ハラスメントを選び、研究しました。つまり、「セクシャル・ハラスメント」という言葉の歴史に関する研究です。大学の図書館では、週刊誌などの資料が不足していました。そこで、国会図書館に通い約50年分の資料を集めました。完成したレポートは、資料の豊富さを評価され、「優」の評価をいただきました。

あなたが当社に興味を持った経緯を教えて下さい。

まず、不動産業界に興味を持ったきっかけは、人生で最大の買い物が家であると知ったからです。人生最大の買い物を最良の買い物にする事が出来れば、それが最大の社会貢献になるのではないかと考えました。次に不動産管理に興味を持った理由としては、不動産管理が利用者と共に建物をより良い建物に育てていく仕事だと学んだからです。理事会との合意形成という仕事にも興味を持ちました。最後に、大和ライフネクスト株式会社に興味を持ったきっかけとして二点あります。一点目は、不動産管理の業界大手であるという点です。二点目は、今後は事業を拡大し、新しい事に挑戦する機会がある企業であるという点です。以上が、私が大和ライフネクスト株式会社に興味を持った経緯です。