【社会を変える熱き志】【24卒】大和ライフネクストの総合職の本選考体験記 No.50813（非公開/女性）（2023/7/21公開）

説明会

大和ライフネクストの会社説明会

スカウト経由だったので、どのような企業か分からず、どのような選考フローなのかも分からなかったので、就活会議やワンキャリアなどのサイトを駆使して情報を収集した。

参加は必須で、その直後に一次面接が始まった。

オンラインのため無し

一次面接なので、コミュニケーションがしっかりとれているか、質問に対する答えがしっかりできているかなどを見られていたと思う。

若いこともあり、話しやすかった。雑談のような雰囲気だった。ただ自分以外にも複数の学生が話を聞いていたことに緊張した。

なし

ワンキャリア、就活会議

人生のターニングポイントはなんですか。

私の人生のターニングポイントは、犬を飼育し始めた時です。保育園児の時に兄弟の誕生日に家にきました。最初は怖いと思っていた犬も、次第に慣れていき、今では家族で一番かわいがっている自覚のあるほどに愛情を注いでいます。その影響で、高校生から近所の保護施設でお散歩のボランティア活動をするようになり、大学のサークルでは動物に関するサークルに所属しました。また、卒業論文でも動物の行動に関するものをテーマとして取り上げているため、ターニングポイントであると感じています。

会社選びで大切にしていることはなんですか。

私が会社選びで大切にしていることは、「暮らしやすい社会」を作りたいという思いがあるからです。所属していたサークルでは、動物問題や児童虐待、それらの関連性を学びました。社会問題が起こる原因が、現代社会がまだまだ暮らしにくい社会であると感じている人が少なくないということに気が付き、彼らを救い、社会的な弱者を救うために、「暮らしやすい社会」を作る必要性を感じています。御社であればそれが実現できると考えて志望しており、会社選びにおいて最も大切にしていることです。

オンラインなのでなし

人柄を見られていると感じたので、簡潔に自分の考えを言うことを意識した。また頭が真っ白になっても、自分の考えを一生懸命に伝えることを意識した。

雰囲気が良く温厚な感じだった。志望動機は聞かれず、学生の人間性が見られている感じだった。その人柄が会社の雰囲気に合っているかの確認をされているように感じた。

なし

なし

会社選びで大切にしていることは何ですか。

私は「暮らしやすい社会にしたい」という思いがあるため、それを就職の軸として選んでいます。所属していたサークルでは、動物問題や海外の紛争問題、貧困問題などの社会問題について学んできました。その経験から、そのような問題が起きてしまうのは、現在の社会が暮らしにくい社会であり、社会的な弱者がストレスのはけ口にされていると考えるようになりました。このような社会問題の解決のためには、社会をより良いものにして、より多くの人々が暮らしやすいと思える社会にしたいと思うようになり、会社選びでは大切にしています。

サークルで学んだことは何ですか。

主体性とコミュニケーションの大切さを学びました。私は所属していたサークルでは、副代表としてメンバーが過ごしやすいと思える環境づくりにやりがいを感じてきました。また同時に広報部長と、イベントの統括を兼任していました。メンバーのリーダーとして、人の上に立つ立場の人間として、自分が何を考えてどういう方向性でサークルを運営するかを主体的に考える必要性があると実感していました。また、人に頼み事をする時には信頼関係ができていないといけないことを学び、コミュニケーションの大切さを体感しました。