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大和ライフネクスト株式会社

【人と共に成長する喜び】【24卒】大和ライフネクストの総合職の本選考体験記 No.62485(非公開/非公開)(2023/9/12公開)

大和ライフネクスト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒大和ライフネクスト株式会社のレポート

公開日:2023年9月12日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

自分が参加できた段階まではオンラインでした

企業研究

採用ホームページや説明会、過去に選考を受けたことのあるサークルの先輩にお話を伺い、対策を練り、求める人物像や事業内容についての把握をしました。ただ、事業内容というよりは自分が将来的に仕事で何を成し遂げたいかという点や人柄の点を見られるということを伺っていたので入社後にどんなスキルを身に着けたいのかといったことや、どんな仕事に携わっていきたいかということを重点的に考え抜いて選考に臨むことを意識していました。

志望動機

企業研究で行ったことのところでも書いたのですが、事業内容に対する関心というよりは志望する人物の考え方と大和ライフネクストが提供するサービス、想いが合致することが重要であったので、自分がこれまで経験したことと、それをもとに形成された想いや考え方、これから先それらの経験がどのように生きてくるかといったことを重点的に聞かれ、大和ライフネクスト自体に対する志望動機は直接的には聞かれませんでした。人柄重視なのでマッチポイントを多く見つけておくことが大切です。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
私服
実施時期
2022年10月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

大和ライフネクストに関する説明会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

いわゆる説明会ではあったが、本選考を受けるつもりだったので私服でオッケーとはいえ、かっちりとした服装で聞く姿勢を意識して参加しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーに参加したことで大和ライフネクストの採用スタイルがわかりました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年11月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生30 面接官2
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
私服

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続して入室・待機し、終了後は退室です。

グループディスカッションの流れ

いきなりグループディスカッションを開始るという形でした、面接官の方々も答えや形になる班の意見をきちんと形成することよりも個々人がどのようにふるまうかを見ていたと思います。

雰囲気

和やかでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

「幸せ」とはなにか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆求人のサイトからオファーをいただいて参加したので実質最初の選考がGDでした。立ち振る舞いが見られていると思います。

1次面接 落選

実施時期
2022年11月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄や想いを大切の意するということで、志望してきた人物の内面というか本質的な考え方をみているようにかんじました。

面接の雰囲気

人柄や考え方、想いを重視するだけあり暖かな雰囲気でこちらが緊張しすぎないように意識してくださっていたと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れていたことはなんですか

私;私は家庭教師のバイトに力を特に入れていました。勉強嫌いの子が多かったのでいかにして自分の話を聞いてもらうかを意識して、勉強をおしつけるだけの教師にならないように気を付けて取り組んでいました。
面接官;どのような工夫をしましたか
私;勉強が嫌いな子たちはいきなり勉強に入っても身が入らない子が多くいたのでまずは生徒さんの話を私が聞いてあげて雰囲気を作ってから、授業を開始するようにしていました。
以下深堀

働くうえで重視したいことは何ですか

私:私は働くうえで自分自身の成長はもちろんですがそれだけでは天井がすぐに見えてしまうと思うので、お客様や自分と関わる人みなに良い影響を与えることのできるような人になれるように意識して働くことを突き詰めていきたいです。
面接官:なぜそのようにかんがえるようになったのか
私:中学生のころに生徒会長を務めたのですがその時に周りの意見をしっかりとくみ取ることの大切さを学んだからです、また、自分だけが意気込んでいてもよい毛㏍は導き出せないということを強くその期間で認識させられたからです

以下深堀

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大和ライフネクストの 会社情報

基本データ
会社名 大和ライフネクスト株式会社
フリガナ ダイワライフネクスト
設立日 1976年5月
資本金 1億3010万円
従業員数 8,034人
※2019年3月31日現在
売上高 852億9496万円
※平成31年3月期
決算月 3月
代表者 石﨑 順子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号
電話番号 03-5549-7066
FAX 03-5549-7076
URL https://www.daiwalifenext.co.jp/
NOKIZAL ID: 1247790

大和ライフネクストの 選考対策

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