就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
AJS株式会社のロゴ写真

AJS株式会社 報酬UP

【未経験者も成長支援】【21卒】 AJS SEの通過ES(エントリーシート) No.34966(名城大学/男性)(2020/6/30公開)

AJS株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月30日

21卒 本選考ES

SE
21卒 | 名城大学 | 男性

Q.
志望動機

A.
私が貴社を志望した理由は、お客様に寄り添ったシステム開発に携われると思ったからです。私は、自分の製作したもので誰かを支えることができる仕事がしたいと思い、それが一番目に見えて実感できるのがIT業界だと思っております。これらの理由から私はIT業界を志望しているのですが、中でも貴社は旭化成グループを支えてきた技術力を用いて幅広い領域で多様なサービス展開を行っております。システム開発においても上流工程から下流工程まで一貫して行っていらっしゃいます。これらから、貴社ではよりお客様に親身になってIT支援に取り組むことができ、お客様に喜んでいただけるようなサービス提供ができると思い志望致しました。私は、居酒屋とラーメン屋でアルバイトをしていた経験から幅広い年齢層のお客様を柔軟に対応してきました。その経験を活かし、貴社ではお客様に寄り添って課題の解決に役立てるように取り組んでいきたいと思っております。 続きを読む

Q.
ゼミの内容、成果

A.
ゼミでは経営学を学んでおりました。内容としては経営戦略を学び、経営面から見た企業研究を行いました。1人当たりおよそ30分自分が調べてきた企業についてプレゼンテーションを行い、この企業の強みは何かなどを教授や他のメンバーと議論しました。他にも、自分で選んだ国の経済的強みや外国の経営学者が唱えてきた経営戦略について自分なりに考察しプレゼンテーションを行いました。また後期には、企業の方と連携して会社紹介のパンフレットを企画し製作する「志プロジェクト」に取り組みました。はじめにパンフレットのコンセプトを決めて、企業の方に直接アポイントメントを取り自ら赴いて社員の方に幾つか質問をしました。その質問内容を元に仕事を分担し製作しました。中間報告では私が代表して途中段階をご報告しに行き、改善点、ご要望を議論しました。作成期間は半年に及び、最後には幹事会社様の進行の元にプロジェクトの成果発表を行いました。 続きを読む

Q.
セールスポイント・ウィークポイント

A.
セールスポイントは面倒見が良いことです。私は高校から6年間バドミントンを続けており、今はバドミントンサークルに所属しています。サークルでは殆どの人が未経験者で、未経験者で上手になりたい人が成長しづらい環境ではないかと感じておりました。ですので、私は何か自分ができることはないかと思い、上手になりたいと感じている人の1人1人の特徴を把握してアドバイスや練習に付き添うことに取り組みました。寄り添って指導することによって自分で弱点を考えることができるようになり、一生懸命取り組んでいるのを見ていると誰かの役に立てることの喜びを感じることができました。 ウィークポイントは慎重すぎることです。私のゼミではプレゼンテーションを行うことがあります。それらの準備段階の時に、方針がなかなか決まらず前日まで作業を取り組んでいることがありました。今後は時間配分を決めて物事を順調に進めるようにしたいと思っております。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら

インターンのES一覧はこちら

※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

AJS株式会社のES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

AJSの 会社情報

基本データ
会社名 AJS株式会社
フリガナ エイジェイエス
設立日 1987年3月
資本金 8億円
従業員数 646人
売上高 137億5900万円
決算月 3月
代表者 山本修司
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
電話番号 03-6742-5500
URL https://ajs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576626

AJSの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。