【柔軟性×活動効率、未来への貢献】【24卒】 ＡＪＳ システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.109781（非公開/非公開）（2023/6/26公開）

私の就職活動の軸は、「IT技術を用いて人の生活を豊かにできること」である。サークル活動において活動を記録する文書を管理するシステムを新しく構築した結果、活動効率が上がって満足度も向上したという経験から、IT技術で人の生活を豊かにできると考え、IT企業を志望している。その中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目に、旭化成で培ったノウハウや、TISインテックグループとして得た新しい技術や知識を活かし、幅広い顧客層へ展開しているため、多くの人の生活を豊かにすることに貢献できるからである。二つ目に、貴社ではシステム開発の上流工程に携わり、ユーザーの要望以上の課題を主体的に見つけて解決することを心がけているからである。その点において私の強みである「相手に合わせて自分の役割を変えていく柔軟性」を活かしたいと考える。ユーザーと近い距離で潜在的な課題を見つけ、最適なソリューションを提供していきたい。 続きを読む

研究室は4月以降に決定するため、現時点で想定している内容について記載する。私は大学では社会学を専攻し、特にジェンダー社会学に力を入れて学んでいる。世界のフェミニズム運動の歴史は大きく四つに分類され、現在は第四波フェミニズム運動に相当し、SNSを活用した社会運動が特徴である。それに対して第三波フェミニズム運動は「ガーリーの重視」や「女の子っぽさの積極的な評価」を目的とした映画製作が特徴的で、文化運動としての側面を持つ。私はその観点から日本のテレビアニメ「プリキュア」シリーズにおける多様性への迎合や、「誰のための女児向けアニメなのか」を論じたい。近年のプリキュアはジェンダーレス化が進行し、多様性を強く押し出すように描かれている一方で、男子のプリキュアの不在や主題歌分析から分かるように、女の子向けのアニメであることは一貫している。私はそのギャップやジェンダーの排他性に着目して研究したい。 続きを読む

セールスポイントは「状況に応じて自分の役割を考え適応できる柔軟性」である。児童養護施設の子どもに学習支援をするサークルでは、子どもの言動の背景や表情から、子どもが自分に何をしてほしいのかを読み取って自分の役割を考えている。それに応じてお話をしたり、お絵かきや折り紙を一緒に作ったりして、それぞれの活動日を異なる手段で楽しく充実した時間にできている。ウィークポイントは一人で抱え込みやすいところである。サークル活動では、子どもとコミュニケーションが取れないという悩みを誰にも相談せずに一人で解決しようとしていた。しかし施設の職員に声を掛けていただき、活動状況や今後の方針について相談したところ、「無理に学習せず子どもがしたいことをする」という提案をいただき、悩みを解決することができた。この経験から、今では自らの課題を周りと共有し、頼ることを大切にしている。 続きを読む

私は児童養護施設の子どもに学習支援をするサークル活動にて、活動内容を記録するためのシステムを構築した。かつては学生が活動内容を記録した文書ファイルを、それぞれの活動曜日のリーダー3名が個別に回収して施設にメールで送信し、施設の担当職員に共有していた。サークルには50名近くの学生が所属しているため、この業務には手間がかかることが課題であった。そこで副リーダーとしてその文書ファイルをGoogleドライブで一括管理し、いつでも誰でも閲覧・編集できるように変えた。その結果、リーダーだけでなく他の学生や職員の作業が減り、活動効率が上がった。また学生間で開催している反省会では、このドライブの文書を見ることで、学生一人一人の活動内容を振り返ることが容易になった。このシステム構築について学生や職員から感謝されたことがあり、私はそれぞれの活動への満足度が向上したことを実感した。 続きを読む