回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与について
所属部門にもよるが、残業代は100%つける事が出来るため、給与額の満足度は高い。
・賞与について
業績が悪化した場合にも、賞与額...続きを読む(全306文字)
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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・給与について
所属部門にもよるが、残業代は100%つける事が出来るため、給与額の満足度は高い。
・賞与について
業績が悪化した場合にも、賞与額...続きを読む(全306文字)
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お給料は同業他社と比較してもかなり高いと思われます。
プライムで受ける仕事が多いからというのもありますが、
それなり相応の残業手当が加味されていると...続きを読む(全152文字)
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一般的なサラリーマンの給与水準からすると、多いと思う。管理職以上は年俸制。前年の会社業績、組織業績に応じて配分される。個人のパフォーマンスによるインセン...続きを読む(全177文字)
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キャリアパスは、部署や所属グループの都合に左右されます。自分の希望を聞いてもらえる環境はありますが、なかなかアサインに影響しません。
評価制度の一環と...続きを読む(全185文字)
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業界内では良い水準を保っていると思われるため、個人的には不満なし。
管理職になるまでは大きな差がつくことは無く順当に給料が上がっていく。管理職になると...続きを読む(全167文字)
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基本情報処理技術者の資格を持っていれば、主任までは割りと簡単になれるはず。ただし昇進試験は大変。残業代も『それなり』に支払われる。ただし働いた時間に対す...続きを読む(全156文字)
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・給与、賞与は業界平均よりかなり高い点に満足している。
・役職に見合った仕事の成果を出していれば、自ずと昇進昇給する。比較的自由にキャリアパスを選べる...続きを読む(全154文字)
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システムインテグレーター系の企業の中では比較的年収水準は高い会社だと思う。やはりNTTデータなどには劣るが、それ以外のSIerの中では平均的に良い給料を...続きを読む(全159文字)
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給料はSI業界でもかなりいいほうだと思う。
昇進は主任まではほとんどエスカレータ式にあがる。
評価制度については、目標管理シートとスキルシートを活用...続きを読む(全239文字)
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給与は、30歳くらいまでは、だいたい横並びで昇給していくようです。あまり差はつかないと聞いています。差がつくとしたら30歳以降だとのことです。
賞与は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能(2025年頃から原則週1回出勤となった)で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの10〜15時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
大手の顧客を相手にすることが比較的多く,大規模なシステム開発に携われる可能性がある.大規模開発に志向を持つ人ならば仕事のやりがいはあると思う.もちろん小規...続きを読む(全88文字)
鉄鋼ソリューションで存在感があるが,海外事業はまだ発展途上であり,人事の口ぶりから海外進出する気もそこまで無い雰囲気を感じた.続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に変わらないことが気になります。
役職は詰まっているし上がる要素があまりないです。
転職で入社を考え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそこまで高いとは言えません。
また賞与も年2.5ヶ月分程しか出ないためお金を稼ぎたいと言う方には向いていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
賞与は年1回だけだし低かったです。裏を返せば、その分年収のうち、月給への振り分けが多かったという事で、私はその方が良かったので給与体系は気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
20代のうちは周りより収入がある。初任給も割とある。出張手当や残業手当がしっかりと支給されるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上は裁量労働制となるため、みなし残業時間を超えた分は支払われないので要注意。
また、出向者との給与の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界の割に高くない。また、月給は基本給は少なく設定されており、住宅手当等の手当てを含んでいる。そのため、ボーナス等では低くなりやすい傾向にあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもあると思いますが、昇給は数十円程度です。アルバイトのボーナスは5万円程度でした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・給料について
業務量が多いはずのチームリーダーの給料がアルバイトより低いと聞きました。昇給は少ないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与とは別に金一封が貰えるため、そこは良かった。上司との賞与面談も何を評価して、今後はこのような働きを期待してると明言するため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業代はいくらでも出るので、とりあえず残り、テストに挑戦し続け、お金を荒稼ぎする人がいる。特に何も成果を出していなくてもきっちり残業代が払わ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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