ＤＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全254件） 10ページ目

資格手当、夜勤手当、残業代はかなり良い方だと思う。特に夜勤手当はあるのとないのでは、年収で50万くらいの差がついた。賞与については、2003年頃を境に前...続きを読む(全153文字)

・給与水準については特に高くはないですが、サービス残業はほとんどなく、働いた分だけきっちり出ます。
・部署や上長にもよりますが、評価やキャリアパスにつ...続きを読む(全232文字)

給与は低いですね。
一人暮らしの若い方は相当カツカツではないですか?
でも、安定しているという点では間違いないように思われます。
資格手当は出して...続きを読む(全173文字)

基本給は低い部類に入ると思います。昇給に関しては評価基準はあるものの部署・プロジェクトによっては適正な評価がなされていないと嘆く声を良く聞きました。
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初任給は専門卒で172000円でした
資格をとると給料あがります。
評価制度は今はどうなってるか分かりませんが、年功序列制度と実力査定の移行中でした...続きを読む(全166文字)

大学中退後の専門卒の新卒で入社。今はわからないが当時は大卒→開発職、転職含むその他→オペレーター職というのがはっきりしていた。学歴による職務割り振りが明...続きを読む(全488文字)

昇給テーブルによって給与が確定する
どこの会社でも一緒だとは思うが、上司の印象によって変動あり。
昇給テーブルに大きな金額の幅はないので、評価が悪く...続きを読む(全155文字)

給与はIT業界のちょうど平均です。残業手当の上限がないので、残業すればするほど額は上がります(ただし残業時間を削減させる方針のようです)。古くは資格手当...続きを読む(全180文字)

給与については、資格手当(基本情報:1万、応用情報:1.5万、高度:2.5万～)が充実しており、資格を取得すれば給与が自動的に上がる仕組みとなっている。...続きを読む(全160文字)

基本給はとても低く感じる。残業がなければ手取り16万円ほど。
しかし、忙しいプロジェクトになれば残業代で+10万ほど。
資格給は支給期間が制限される...続きを読む(全156文字)

・ベース給は業界平均レベルと考えられるが役職が上がらないと頭打ち
・残業は申請分全額支給される
・36協定遵守のため社員の健康管理はある程度実施され...続きを読む(全153文字)

よく言われることですが、ただ在籍しているだけでは他社と比べても低いと思われます。
昇進しない限り、昇給はほぼ望めません・
ただし、資格手当てや社内認...続きを読む(全193文字)

残業代は、すべて出ていましたが、基本給の伸びはとても低かったです。(5年先輩で基本給が2万円ほどしか違いませんでした。)
評価制度は不明ですが、技術力...続きを読む(全171文字)

実力通りの収入と言えると思います。
単純な給与以外に、貯蓄型年金の加入など、福利厚生も整っていますので、薄給でこき使われるという事はありません。
あ...続きを読む(全177文字)

低役職層の給与ベースはやや低めと思います。しかし、資格制度は充実しているので頑張った人はそれなりの給与になるのではないでしょうか。
ただし、住宅手当はな...続きを読む(全152文字)

資格手当は、同業他社と比較しても十分な額だったと思います。
(複数持っていると加算される制度は、かなり助かった。資格マニアは、助かるかも。)
定期昇...続きを読む(全160文字)

大規模な案件が多いためやりがいをもって仕事ができる。給料には満足している。多くの人をマネジメントすることは快感を感じる。手をあげれば何でもやらせてもらえ...続きを読む(全161文字)

事実上、客先常駐作業のため、厳密な評価は難しい。
派遣労働者として能力でなく、減点主義での評価となる。
つまり、勤怠に問題がなく、営業側に余計な手間...続きを読む(全163文字)

大方の評判通り、安いです。資格手当のおかげで何とかなりましたが、3年目ぐらいは、残業しないと食べていけないという話を聞いたときは衝撃でした。ただ、資格手...続きを読む(全185文字)

給与は残業しなければかなり安い 手取り15万位
頼みの賞与も年々下がってきているので給与を期待して転職するのは絶対さけたほうがいい
昇進昇給はほぼ上...続きを読む(全173文字)

基本給は決して高くありませんが、残業代は全額支給され、残業が多い部署に入れば新人でもたくさんの収入を得られます。
私がいた部署は残業の幅が広く、残業が...続きを読む(全189文字)

一定の業績を上げているプロジェクトに所属し、PMと協力して業務改善に意欲的であれば正当に評価されます。
昨今のSEとしては珍しく残業代を全額支給とうた...続きを読む(全182文字)

この業界にしては、人を大切にしている社風です。
ただし、どこの会社もおなじかもしれませんが、同期でも配属先や常駐先によって、だいぶ待遇や、キャリアプラ...続きを読む(全155文字)

以前までは、年2回のボーナスとは別に、期初に手当てが支給されていたが、昨今の不景気により廃止されている。ただし残業代については全額支給される為、担当して...続きを読む(全165文字)

給与面は職位がある程度上にいけば特に問題ない。評判ほど悪くないといえる。
ただ、査定は適当に行われている感が否めない。
現場では適切に評価を行っても...続きを読む(全155文字)