【ヘルスケア業界の魅力を体感】【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（理系/全職種）No.14870（大阪大学/男性）（2021/5/21公開）

医療業界に関して興味があり、3.5時間でジョンソンエンドジョンソン・そしてヘルスケア業界について学ぶことが出来る点に大きな魅力を感じた。また、この会社のインターンシップに関しては様々な媒体で広告が打たれており、インターン募集について目にする機会が多かったことも応募の決め手。最終的には系列のヤンセンファーマに応募する予定だったが、ヤンセンファーマの本選考において希望職種の募集が無いことが後からわかり、やや残念であった。

OurCredoをはじめ、企業理念がグループ全体に徹底されている会社。企業の歴史、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「タイレノール事件」を含め、事前の下調べを徹底しておくとよい。

参考書籍：TG-WEBの参考書

能力はもちろんのこと、パーソナリティーに関わるES設問が多かったため、企業理念を正しく理解し、自分なりのジョンソンエンドジョンソンの社員像を思いうかべておく事が大切

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。

企業についての丁寧な説明を受けた後、計二時間弱で議論→発表を行う。計3.5時間。

ヘルスケア業界の課題と現状。かなり突っ込んだ知識を得られた。

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。

1日目にやったこと

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。チームメンバーは6人で、文系理系比率は１：１。かなり自由度の高いテーマであり、各グループの発表内容も様々であった。

各カンパニーの社員

早期選考(インターン生以外にも案内がある場合もあったようで、基準不明)

発表に関してのフィードバックはあった。(「実現可能性」「収益性」に関しての議論の甘さを指摘された)
また、社員さんと直接話す機会は少なく、座談会のようなものは存在しなかったのが残念

かなり自由度の高いテーマであったため、議論を収束させるのに苦労した。

【苦労した事】
正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生であり、その点はかなり微妙だった。
ヘルスケアに関しての理解は深まったが、JJに関しての理解が深まったかといわれると疑問点が残る。

グループでの議論がメインであり、参加した６名とはよく話をすることは出来た。

ヘルスケア業界の課題について多くの事を学べたため、その後の就職活動における指針を考える上で大きく参考になった。一方で、ジョンソンエンドジョンソンについて学べたかといわれるとその点は微妙。事前に調べられる知識以上のものはなかなか得られなかった。3.5時間という限られた時間なので仕方ない部分はあるが。

ヘルスケアという大きなくくりでの課題が与えられるが、やはりジョンソンエンドジョンソンに関しての下調べは必須。

社員さんと話す機会は殆ど得られなかったため。
グループワークがメインであり、学生同士の議論にほとんどの時間を使ってしまった。
この会社はかなり多くのカンパニー・部署が存在するため、3.5時間ですべてを学びきるというのは時間的にも物量的にも厳しい。

応募したものの、もともと希望していた医薬品事業ではなかったため、志望動機を詰め切る事が出来なかった。

また、これは副次的なメリットであるが、インターン時にフィードバックを下さった社員さんと本選考のグループディスカッションを担当した社員さんが一緒であった。

企業説明のパートを通じ、ジョンソンエンドジョンソンの掲げるOurCredoについて詳しく知る事が出来た。社員さんと話をできなかったことは残念だったが、企業理念や、ダイバーシティを認める働き方に関しては強く共感できたため、志望度は大きく上がった。

早期選考への案内はあったが、インターン不参加の学生に対しても案内はあったようだ。
また、理系職に限った募集だったため、文系学生が早期選考を狙ってインターンに参加する理由は薄いかと。(ヘルスケアに関する理解は深まる)

もともと、ヘルスケア業界を志望していた。具体的には、医療機器、製薬、医療サービスなどだ。この観点で、ヘルスケア業界で大きな影響力を持つJJは非常に魅力的だった。
医療機器を含めた各カンパニーについて詳しく知りたいと考え、このインターンへの参加を決めた。
但し、最終的にヤンセンファーマ株式会社の理系職の募集はされなかったため、希望通りの職種への応募はかなわなかった。

ヘルスケア業界の課題に関して多くの事を学んだ。特に、介護の問題や、ドラッグストアを含めた医療サービス流通についての現状分析などは、自分で学ぶことの少ないポイントであったため非常に勉強になった。
また、このインターンを通じ、外資系企業の結果にこだわる働き方に魅力を感じるようになった。この後にタタコンサルタンシーサービシズのインターンに参加したのはこれが理由。