【22卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（理系/全職種）No.14870（2021/5/21公開）

医療業界に関して興味があり、3.5時間でジョンソンエンドジョンソン・そしてヘルスケア業界について学ぶことが出来る点に大きな魅力を感じた。また、この会社のインターンシップに関しては様々な媒体で広告が打たれており、インターン募集について目にする機会が多かったことも応募の決め手。最終的には系列のヤンセンファーマに応募する予定だったが、ヤンセンファーマの本選考において希望職種の募集が無いことが後からわかり、やや残念であった。

OurCredoをはじめ、企業理念がグループ全体に徹底されている会社。企業の歴史、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「タイレノール事件」を含め、事前の下調べを徹底しておくとよい。

参考書籍：TG-WEBの参考書

能力はもちろんのこと、パーソナリティーに関わるES設問が多かったため、企業理念を正しく理解し、自分なりのジョンソンエンドジョンソンの社員像を思いうかべておく事が大切

エントリーシート → WEBテスト

自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。
（400文字以内）
これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。
（400文字以内）
J&Jに対する印象を教えてください。
（200文字以内）

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

特に最後の志望動機の設問は文字数が少なかった。要点を抑えつつ、個性も出せるように工夫した。

基本的な設問が多かったため、率直に書いた。企業理念、各カンパニーの位置づけ、会社の歴史についてはよく調べておいた。

ジョンソンエンドジョンソンHP、タイレノール事件の特集サイト

TG-WEB対策は徹底した。それ以外は通常通り。

TG-WEB

TG-WEBの一般的な形。英語問題は無し。

TG-WEBの参考書

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。

企業についての丁寧な説明を受けた後、計二時間弱で議論→発表を行う。計3.5時間。

ヘルスケア業界の課題と現状。かなり突っ込んだ知識を得られた。

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。

1日目にやったこと

ヘルスケア業界の課題について、ジョンソンエンドジョンソンの立場からのソリューションを考える。チームメンバーは6人で、文系理系比率は１：１。かなり自由度の高いテーマであり、各グループの発表内容も様々であった。

各カンパニーの社員

早期選考(インターン生以外にも案内がある場合もあったようで、基準不明)

発表に関してのフィードバックはあった。(「実現可能性」「収益性」に関しての議論の甘さを指摘された)
また、社員さんと直接話す機会は少なく、座談会のようなものは存在しなかったのが残念

かなり自由度の高いテーマであったため、議論を収束させるのに苦労した。

【苦労した事】
正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生であり、その点はかなり微妙だった。
ヘルスケアに関しての理解は深まったが、JJに関しての理解が深まったかといわれると疑問点が残る。