【新たな価値を創造する挑戦】【22卒】 あおぞら銀行 DX職の内定ES(エントリーシート) No.44383（東京都立大学/男性）（2021/5/19公開）

体育会ゴルフ部に所属。週4回の練習を行う。2年生からは主将を務め、4年ぶりのリーグ昇格を果たすため、練習制度の改変等、部員全員の意識が一体となる環境づくりに努めた。 続きを読む

塾講師のアルバイトに従事している。私は学習指導が好きで、当初はすぐに成果を出せると考えていたが、全員に独自の指導をしても効果は出なかった。私は個別の生徒に即した指導方法が必要と考え、そのために授業時間内外問わず積極的に生徒に話しかけ、生徒の理解力や性格の更なる理解に努めた。次第に生徒の勉強成果に変化が現れ、最終的に4人の生徒が第1志望校に合格した。 続きを読む

独自のビジネスモデルにより新たな価値を創造し提案ができると考えるため、貴行を志望する。私はこれまで、人に寄り添う中で新たな価値を見出すことにやりがいを感じてきた経験から、「人の新たな価値を見つけ支えたい」という軸をもち銀行業界を志望している。中でも貴公は、「選択と集中」を進め6つの柱をもちそれらを活性化する体制を取る点、新たに柱の創造を目指し現状維持を打破する姿勢をもつ点において、常に市場の動向を把握しつつ多角的な視点からソリューションを提供できると考える。これらの強みを活かし、変化の激しい世の中でも人々の最も身近な存在として、お客様・貴行を支え続けていきたく、強く志望する。 続きを読む

DX業務に携わりたい。その理由は、お客様・貴行に対し従来にない新しい価値を提供するため、そして変化の激しい世の中においてもお客様に寄り添い支え続けるためである。単身で海外旅行を繰り返す中で、私は自分の価値観が壊されるような経験を幾度もした。そんな時にわくわくする自分がいることに気付き、このような環境下で活躍したいと考えるようになった。DXはお客様や銀行自体の将来を支える上で欠かせない存在であり、凄まじい勢いで変化や更新を要求される存在である。貴行が末長くお客様に寄り添い続ける存在としてあり続けるため、デジタル技術を用いて貴行の6つの柱の進化と新たな柱の創出に深く関わりたいと考える。 続きを読む

私はチームの進む方向性を良くするための案を考え、それを周囲に働きかけ実行する人間である。私は大学のゴルフ部にて、練習に対してバラバラだった部員の意欲を１つの方向にまとめ、部の4年ぶりのリーグ昇格に貢献した。リーグ昇格のためにはチームの結束が必要だが、中には練習に辟易する者がおり、部員の意欲は分散していた。部員12名への調査から、原因は1人1打席という施設の規則の下で黙々と球を打つ単調な練習にあることが判明した。また練習の要望を部員に尋ね意見を集約し、練習時に相互指導を欲していることも判明した。それを受け練習場の管理人に相談し、規則の修正の必要性を根気強く訴えた。結果、2人1組でペアを組み打席に入り、互いに質疑やビデオ撮影を行うことの許可を貰った。新しい練習形態は直ぐに受け入れられ、個々のゴルフ技能は向上していき、最終的に春の大会で昇格を果たすことができた。 続きを読む