【熱量で巻き込む！成長と挑戦を共に。】【23卒】 あおぞら銀行 地域総合職の通過ES(エントリーシート) No.104040（非公開/女性）（2023/2/14公開）

バスケサークル・○○　週に一度バスケを行う。その他に季節の行事を行う。中でも自身は新入生の勧誘活動に注力した。 続きを読む

2016年7月～2018年3月：パン屋にて接客・販売業務 2019年3月～現在：カフェにてウエイトレス 2020年12月～2021年6月：小学校にて放課後講習の講師 2021年5月～2021年10月：広告代理店で電話営業の長期インターン 続きを読む

お客様である企業に対して大きく長期的に貢献したいと考えている為、金融業界を志望している。中でも貴行を志望する理由は二つある。一つ目に、少数精鋭で、若手のうちから裁量権が大きく成長できる環境が整っている為だ。いち早くプロフェッショナルになる事で、自身が行員として成長するだけでなく、組織全体の成長に大きく携わる事ができる為志望する。二つ目に、貴行は6つの柱にビジネスモデルを絞っており、専門性の高いコンサルティングを提案できる為だ。AIの発達により常に変化し続けている金融業界でも、唯一無二のユニークな銀行としてこれからも進化し続けると感じた為志望する。 続きを読む

二つある。一つ目はリテール営業だ。小学校の放課後講師のアルバイトで、生徒一人一人に寄り添う事で生徒の抱える課題や不安を汲み取ってきた。この経験から、お客様一人一人のパートナーとしてニーズを汲み取り、最適な提案をしたい考えた。二つ目は、金融法人業務だ。サークルで新入生50人の勧誘という誰もが諦めるような高い目標でも、組織で力を合わせ一丸となって取り組むことで達成できることを実感してきた。また、組織で全力で取り組むからこそ得られる達成感ややりがいがどれだけ大きなものかを痛感したことから、貴行にしかない中立性を生かし、金融機関との連携に携わりたいと考えた。 続きを読む

私は熱量を用いて周りを巻き込むことが出来る。これは高校時代に総勢20名の空手部を創部した際の経験に基づいている。自身が学んだ礼節と努力の重要性を他人にも広めたいという意思が強くあり、空手部の新設を自ら先頭に立って実施した。当時の課題として（１）空手の認知度が低く部員が集まらないこと（２）既に他部活を請け負っている教師が多く顧問が見つからないという問題に直面した。そこで（１）に対し、体育の授業内で空手に触れてもらい認知度を上げた。さらに、全学年への勧誘と、一人一人に適したアプローチをすることで着実に自らの気持ちを伝えることを心掛けた。（２）に対しては、まず、他部活の練習頻度を調査し、可能性がある先生方を見極めた。次に、その先生に対しアポイントした。最後に、自らの熱量を持たせながら、空手部創設での学校に対するメリットを伝えるプレゼンテーションを行った。結果、同級生のみならず、先輩も勧誘することに成功し、総勢20名の部員と顧問の教師を獲得することが出来た。 続きを読む