就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のロゴ写真

【プラスチック廃止で未来を守る】【23卒】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング ビジネスコンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.76544(非公開/男性)(2022/5/16公開)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月16日

23卒 インターンES

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
下記の選択肢の中で選択したトピックについて、どのような企業(または政府)がどのような社会的インパクトを与えうるか、その結果、私たちの生活がどのように変化するか、1000文字以内でまとめなさい。 トピック選択肢: ・テレワーク ・脱プラスチック ・カーボンニュートラル ・ギグワーカー ・スマートシティ ・ビットコイン ・ケアエコノミー ・5G ・自動運転 ・スマート農業 ・クラブハウス

A.
私は、脱プラスチックを選択した。プラスチックは石油にエネルギーをかけて加工することで生成される。有限な資源である石油を人間が掘り起こし、それをプラスチックに加工したうえで社会生活における様々な製品・商品に利用している。しかし、時間の経過に伴う劣化や、使用目的が達成された後は、ゴミとして廃棄されてしまうことが多い。廃棄されたプラスチックのなかでも、その一部は海などの自然に流出し、陸上・海洋の両生物や環境そのものに多くの弊害をもたらす。こうした様々な弊害を防止する対策として、脱プラスチックに向けた企業レベル・国家レベルでの取り組みが近年活発化している。企業の一例として、無印良品を展開する株式会社良品計画が挙げられる。株式会社良品計画は、1980年の創業よりESG経営のフロントランナーとして、「素材の選択」・「工程の点検」・「包装の簡略化」の3つの観点から、社会・環境に配慮したモノづくりに力を入れてきた。そんな同社が、2021年4月より同社が販売する飲料ボトルを全てアルミ缶に切り替えると発表した。これまで5品目で切替が進んでいたが、ついに全17品目がアルミ素材に交換されることとなる。アルミ素材を選択した理由として、同社は①ラベルやキャップを分別する必要がなくなり、リサイクルしやすくなる ②アルミのリサイクル率が高く、特に水平リサイクルされる割合が高い ③遮光性が高く、空気も光もほとんど通さないため、賞味期限を長持ちさせやすい、という3つの理由を挙げている。このような企業が脱プラスチックを促進し、代替素材の利用・水平リサイクルを推し進めることは、我々が健康的な食生活を送るうえで好影響をもたらすと考えられる。なぜなら、廃棄されるプラスチック量が減少することで、海洋を漂うマイクロプラスチックの量が減少するためだ。マイクロプラスチックとは、環境中に存在する目に見えない微小なプラスチック粒子のことであり、海洋ゴミとして浮遊しているプラスチック等が少しずつ分解されることで生成される。これらを海洋生物が食物と誤認して経口摂取することで、それらを食べた海洋生物を我々が食事で摂取することにより、我々の体内にもマイクロプラスチックが流入・蓄積してしまうリスクが懸念されていた。脱プラスチックへの取り組みが企業レベルで進展することで、海洋生物のみならず我々人間の身体を守ることにつながるのだ。 続きを読む

Q.
大学での専攻、及び過去の経験を踏まえEYSCにてどのような貢献ができるか400字以内で記述してください。

A.
 学生団体でのNPO法人をクライアントとするコンサルティング活動で培った「的確に課題を深掘りし、解決へ導く力」を通じてクライアントの理想状態実現に貢献できる。担当したプロジェクトはSNSを通じた新規インターン生の獲得だった。この達成へ向け、①学生フォロワー獲得による団体の認知度向上、②業務内容への理解度向上によるインターン参加への動機付け、の2つの課題があった。そこで、我々のチームではインターン生の1日の勤務ルーティン動画の作成等、投稿内容の改善を行い、親交のある他団体に拡散してもらうことで学生からの認知度向上及び業務への理解度向上を目指した。結果、例年1~2名しか獲得できていなかったインターン生を、新規で5名獲得することに成功した。この経験を通じて磨かれた上記能力は、貴社にて鋭い切り口から課題を構造化し、理想状態実現に資するアウトプットをクライアントにご提示する上で発揮できると考えている。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のES

コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他のESを見る

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 1103億9300万円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-3500
URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。