2024卒の先輩がサッポロビール技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒サッポロビール株式会社のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
十分な距離を取った上で学生・面接官共にマスクを外して面接を行いました。(学生は任意)
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 現場社員2人、人事社員1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
最終面接であったが、みなさん積極的に話を聞いてくださる姿勢で優しくうなづいてくださった。随所で笑いも起こり和やかな雰囲気だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
当社の魅力(同業他社との違い)
狭く深く熱烈な支持を受けている、という点です。他社は会社の規模感もありますが、広く浅くという印象があります。一方で御社は狭く深く、ナンバーワンよりもオンリーワンという印象があります。他社の新商品や味の種類の多さは強みである一方自社商品を潰すことにもなりえます。その中で御社は基軸ブランドを大切にしている点から商品への愛情やこだわりが特に感じられます。また地域に根強く、地域の特性を活かした商品や街づくりという点でもお客様との信頼関係が強い点で魅力を感じています。
製造職でも問題ないのか、工場勤務のイメージは
問題ありません。社員交流会で同じような専攻からパッケージ部門に行かれた方と何人かお話したこと、また早くても3-4年程工場で勤務してから製品開発に携われると把握しています。その中でみなさんやりがいを感じて楽しく働いているのが印象的でした。私は何事も興味を持って挑戦し、その中で面白さや伸びしろを探すタイプなのでアルバイトでも同じところで働き続けています。なので私も皆さんと同じように働けると感じています。
工場勤務のイメージとしては、はじめは現場を知るという意味合いが多いと考えていたため実際にラインに立つような印象でしたが、社員の方にお伺いすると品質管理やもちろんですが酒税や勤怠の管理など意外とパソコン作業が多いと伺い意外でした。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
貴社のこだわり、という面を全面に押しすぎてしまい「商品開発の中でそのこだわりが消費者に伝わらない事もあると思うがそれはどう思うか」ということに対して上手く回答できなかったと感じます。自分の志望動機の深堀が甘かったことが反省点です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同じ
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サッポロビールの 会社情報
| 会社名 | サッポロビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロビール |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 2768億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 時松浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 |
| URL | https://www.sapporobeer.jp/ |
| 採用URL | https://www.sapporobeer.jp/recruit/ |
