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アサヒビール株式会社

【お酒で豊かな出会い】【23卒】 アサヒビール 総合職の通過ES(エントリーシート) No.97900(非公開/非公開)(2022/8/2公開)

アサヒビール株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年8月2日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
アサヒビールを志望する理由を、「アサヒビールの何に惹かれたのか」を交えて記入 300

A.
酒類を通してお客様へ楽しさや特別な価値を提供する姿勢と組織力に惹かれたからです。私は自分の働きで今より多くの人に付加価値を提供することを就職活動の軸に据えています。アルバイト先の○○でお客様1人1人に最適な接客を提供することで楽しいと感じてもらい、常連客を増やせたことにやりがいを感じたからです。そこで将来はお酒を通して人々へ豊かな生活という価値を提供したいと考えています。貴社であれば各分野におけるブランド力と幅広い製品を持つため、お客様の様々な嗜好に合わせて出会いを提供できると感じました。また自身がチームで活動した経験が多く、部署を越えて協力する貴社の社風に魅力を感じたため志望します。 続きを読む

Q.
あなたのこれまでの挑戦の中で、今の自分に最も影響を与えた(ターニングポイントとなった)「経験」や「体験」とそこから得た気づきや学び 500

A.
アルバイト先の○○でバイトリーダーとして従業員と売上向上に努めたことです。お客様が来ない日がある状況に危機を感じ、手を打つ必要性に駆られました。お客様の声と従業員の様子から、広報が不十分であることと接客が競合店舗と比較して特別感に欠けることが原因と考えました。そこで、安定した来客数確保のため以下2つに尽力しました。1つ目は新規顧客の開拓です。SNSを運用し、毎日開店前に店舗の雰囲気が伝わる写真や珍しいメニューを発信しました。2つ目は接客の質向上です。○○を提案し、お客様の潜在的なニーズを汲み取り接客を変えることを学びました。そこで学びを従業員全員と共有するためマニュアル化し、○○を実施しました。その際、従業員の前で手本を見せたりチェックリストを作成したりし、互いに評価し合うことで質を高めました。結果、常連客が増え店舗の売上を半年で1.5倍伸ばすことができました。この経験から、真のニーズを探る力と伸びる環境づくりがリーダーの責務だということを学びました。 続きを読む

Q.
モチベーションの源泉 100

A.
私のモチベーションの源泉は、新しいことを知り、経験することです。幼少期から読書が好きで強い好奇心が培われ、常に自分が知らないことを知りたいという価値観を持っているからです。 続きを読む
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アサヒビールの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒビール株式会社
フリガナ アサヒビール
設立日 1889年11月
資本金 200億円
従業員数 3,134人
売上高 7725億2300万円
決算月 12月
代表者 松山一雄
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5111
URL http://www.asahibeer.co.jp/
採用URL https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130836

アサヒビールの 選考対策

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