2024卒の先輩がNECソリューションイノベータ技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2023年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次の高いSE社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom会場に入室→面接官2人の自己紹介→自己紹介→面接開始→逆質問→選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ICTで変えたいと考えた世界とそう考えたきっかけについて自分の体験談や身の回りの話をからめたことで説得力が増し、面接官に好印象を与えられたと感じました。
面接の雰囲気
2人とも落ち着いて穏やかな面接官でした。圧迫面接とは程遠く、こちらの回答に対して優しく丁寧に反応してくれていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ICTの力でなぜその世界を変えたいと思うようになりましたか?
私の住む○○県のような地方では「大病院の先生に見て貰えば安心だ」という理由から大病院志向が根付いています。これにより、処方箋を貰うためだけの患者も大病院に多数来院しており、大病院が逼迫しています。これでは医療従事者に過度な負担がかかるだけでなく急患への対応が遅れてしまいます。私が急病で大病院を訪れた際も患者で溢れており、長時間診療を受けられず苦しい思いをしました。このような背景から、大病院志向を改善し、誰もが負担を感じない医療の世界を目指したいと考えました。
あなたの提案によって誰にどのような恩恵を与えられますか?
私の提案は、顔認証で電子カルテを呼び出し、音声AIが問診してその内容をカルテに書き込むため入力操作が不要かつ容易に受付が完了します。このため、患者・医療従事者ともに負担がかかりません。また、自宅から移動せずに複数の診療所を受信できるためセカンドオピニオンがしやすくなり、自分に合った医師を見つけられます。これにより、診療所をかかりつけ医として通院する患者が増えることが期待され、結果として大病院の負担が軽減して急病人が早急な治療を受けられるようになります。このように、私の提案によって患者・医療従事者ともに一切の負担がない幸せな医療の世界へと生まれ変わります。
辞退理由
内定をもらった他社の方が年収・福利厚生が良かったため。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
