【18卒】三井物産の夏インターン体験記（総合職）No.697（京都大学/女性）（2017/12/14公開）

1チームの人数が多いこともあって、チーム内で衝突するチームも少なくなかった。結果的にはその問題を自分たちでうまく解決し、チームで団結して取り組めていたチームが優勝していた。実際の仕事もこのように現地の人と一丸になって仕事に取り組むことが成功へのカギだと感じた。

ひとりよがりにならず、まわりに配慮する力は必要。また、自分の考えをわかりやすく端的に述べられると議論がはかどる。

研修センターでも本社でもさまざまな社員さんに会うことができたので、さまざまな部門のいろいろな角度からお話がきけたことが大きい。1日目の説明も実際の働く現場の写真などがあってわかりやすかった。

ご飯や打ち上げ以外に他のチームと接することがなかったので、何とも言えないところはあるが、全てオールマイティにできなくても、自分の強みを生かすべきところで活かし、チームに貢献することができればよい印象は持っていただける。しっかり見ていただける会社。

企業自体の印象はあがったが、商社というものがどういうものなのかを知り、自分の求めているものではないかもしれないと感じた。理由は、海外で働くということに関して、自分のモチベーションがそれほど高くなかったため。

あのインターンシップ以来、特に社員の人とかかわることはない。優遇される話もとくには聞いていないが、インターンシップで何かしら印象を残すことはできる。

特になし。企業側からのアプローチは合同説明会で全学生に対してやるもののみなので、こちらからアプローチする以外に連絡はとれない。

メーカー志望だった。理由は、私たちが普段の日常生活で身近に扱うものに携わることで、価値を生み出したかったから。自分の作った商品で世界中の人々を喜ばせたいと思ったため。

就職活動について、相談できる友達が増えた。業界に詳しい人などが何人かいるため、情報をもらえたり意見交換できる。また、チームで１つの物事を行うことの難しさを今回感じたため、今回の経験を活かしたふるまいを次から心がけようと決意した。