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【OB訪問で差をつけろ】【20卒】三井物産の担当職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8294(慶應義塾大学/男性)(2020/2/18公開)

2020卒の慶應義塾大学の先輩が書いた三井物産担当職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井物産の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒三井物産株式会社のレポート

公開日:2020年2月18日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 担当職

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他社から内定を貰っていたのは知っていたので、そことも十分に悩んでいいよと言われた。
むしろ悩む材料も多く提供してくださり、結果的に断ったものの非常に好印象であった。

内定に必要なことは何だと思うか

商社業界において、OB訪問は必須だと思います。やればやるだけESだったり面接はよくなると感じました。特に、志望している会社のOB訪問は多く行った方が良いと思います。
また、Webテストで落ちることは本当に馬鹿らしいのでしっかりと対策をした方が良いです。余裕だと思っていると思わぬところでつまづいたりしてしまい、面接すら受けられないのは悔しいと思います。
他社との違いを認識して話せるようにしておくことで志望度合いがわかってもらえているなとも感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業分析をしっかりと行うのはもちろんですが、自己分析もしっかりした方が良いです。自分がどんな人間でこんなところが長所で会社でこう活かせるということを話せるようにしておかないと、この大人数も面接で記憶には残らないと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接で思ったより落とされるので気をつけた方が良いです。体育会だからと余裕ぶっていた友達は体育会の話だけして落とされていました。
自分という人間をしっかりと一次面接で話せないと、ざっくりとまとめて落とされます。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事部の方と何度か電話したりなど、最後まで相談に乗ってくれた。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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三井物産の 会社情報

基本データ
会社名 三井物産株式会社
フリガナ ミツイブッサン
設立日 1947年7月
資本金 3414億8200万円
従業員数 53,602人
売上高 13兆3249億4200万円
決算月 3月
代表者 堀健一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1899万円
電話番号 03-3285-1111
URL https://www.mitsui.com/jp/ja/
採用URL https://career.mitsui.com/

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