【未知の商社世界への挑戦】【23卒】住友商事の冬インターン体験記（文系/デザイン思考3days）No.28090（非公開/男性）（2022/6/21公開）

もともと総合商社業界に興味があったから。デザイン思考を受けるだけでいけるインターンで、事前準備もそんなに必要なさそうだったから。このインターンに参加すれば、あまりイメージのわかない総合商社での仕事への理解度が高まるかと思ったから

テスト一本勝負なので、正直何も対策のしようがなかった。デザイン思考テストが不安にな人は、課金して受けるなり他社選考を受けるなりして練習を積んだほうがいいのかもしれない。

デザイン思考テストしか見られていないので、正直性格のどこが大事なのかもよくわからない

住友商事が手がける物流しせつに関して色々と学び、自分たちで設計、テナント、運営を考えるワーク

3日間あるが、各日程新しいテーマを学ぶ。
30分ちょいの、施設運営に関する説明があった後に、実際に自分たちでも1時間ぐらいで考えてプレゼンする。

物流施設を運営するにあたって、どのような意思決定が行なわれているのかについて理解が深まった。

住友商事が手がける物流施設の設計、運営を考えるワーク

1日目にやったこと

1日目は、住友商事の物流施設事業と、物流施設のタイプについての説明を受ける。
どんな施設を過去に建設し、運営しているのかについて教わったのち、どのような形状でスロープを設計されるのかなど細かいことを学ぶ。学んだ後には、グループワークの時間があり、得た知識を元にケースメソッド的なお題をとく。

2日目にやったこと

やることは1日目と特に変化ない。学ぶ内容がより具体的になり、建坪率など不動産に関する細かい知識や計算をおそわる。他にも、物流施設に必要な設備(空調など)を考慮した間取りやテナントを考えるワークを行う。

3日目にやったこと

物流施設と合わせて、商業施設のテナントについてもいろいろと教わる。この三日間で学んだ知識を合わせて、最終的にどのような物流/商業施設を設計し、誰をテナントとして迎え、どのようにしてマネタイズするのかを検討し、プレゼンテーションを行う。

物流施設の事業に実際に携わっている人

なし

社員の方々は、自分たちが議論しているルームに常駐していてくれる。なので、専門性の高い内容で自分たちだけでは理解できなかったり、議論が詰まってしまった場合にはサポートしてくれるので大変心強かった。

内容が非常に細かかった。実際にマネタイズしていくために、いくらのお金を投資し、何年後に回収することができるのか、建坪率はどの程度に設計し、どのように施設を配置するのかなど細かい設定の調整が求められ、プレゼンのフィードバックでは細かいミスでも社員の方にすぐに見抜かれた。

グループメンバー(5人ほど)とは積極的に話をするが、それ以外とは基本的に接点はない。

総合商社での仕事は、実は泥臭いことの方が多いということを、ワークを通じて感じ取っていただけたらいいと思うという話だったが、内容はまさにそのような泥臭い作業の連続だった。商社の仕事リアルを体感できたという意味で非常にいい経験になった。ワークの内容も非常に緻密に練られていたので、難しいぶん楽しさもあった

正直、事業部によってコンテンツは大きく異なるし、今回私が参加したワークはディベロッパーでのワークみたいだったので、これといって特殊な何かを学べばいいというものは、存在しないと思う。

総合商社という業界は、やはり大きなお金を動かして派手にビジネスをするというイメージが非常に強く想起されるが、その背景には失敗しないための細かなリサーチと、ロジックの形成があるということを短いワークの中で身にしみて感じることができたという点で、イメージの解像度が上がった。

ずば抜けた賢さが求められると感じたから。一つひとつのワークの時間が非常に短い中で、計算やいろいろな要素の検討など、頭を使う機会が非常に多かった。実際に住友商事で働くようになったら、そのような思考体力がものすごく求められるということをみにしみて実感した時に、今の自分ではまだまだだと感じたから。

住友商事は、人がいいということは以前から聞いていたが、実際にそれを体感することができたという意味で志望度が上がった。また、商社での仕事のリアルを知ることができたのも良かった。一方で、商社に入った後の配属で、業務内容に大きく差が生じるということも如実に感じられた。

特にその後に影響はしないのではないかと思う。しかし、インターンで使ったデザイン思考テストを本選考でも使えるので、自ずと高いスコアで本選考も出せるという点では、有利かもしれない。

参加前から、漠然と総合商社に対する憧れを抱いており、そのその憧れはインターン参加ごに高まったという意味で、志望度は高まった。しかしながら、ワークの内容が非常に難しく、かつずば抜けて頭がいい人も何人かインターンに参加していたため、改めて総合商社の内定を獲得することがいかに難しいのかを実感し、他の業界の準備もしっかりするようになった。

もともと、住友商事の方々は他の商社と比較して穏やかな人が多いと聞いていて、またインターンを通じてもその雰囲気をOB訪問などを通じて、感じ取ってはいた。実際に、インターンを通じて何人もの社員の方々と接点を持つことができた中で、穏やかな人が多いという住友商事に対するイメージは、より強くなるほど、魅力的な人が多くいて志望どが上がった。