【高齢者支援に革新】【22卒】 東日本電信電話（NTT東日本） 総合職の通過ES(エントリーシート) No.52658（早稲田大学/女性）（2021/7/5公開）

25名が働く○○で、広報として相手の立場に立って宣伝活動の仕方を工夫し、生徒の親御さんと信頼関係を築きながら、結果的に4ヶ月間で入学率を前年＋20％増加させることができました。 続きを読む

私はまず既存の生徒対応を充実させ、匿名で改善点を投稿できるアプリを使用し、親御さんや生徒からの意見を常に取り入れるように意識しました。また、SNSで行事や日常の様子を位置情報をつけて親御さんに投稿していただくことで新規生徒の興味を惹きました。工夫したことは主に2つあり、1つ目はなるべくチラシ広告などの直接的な宣伝ではなく、口コミなどの間接的な宣伝を心がけました。このことで入学者の定着率を上げました。2つ目はSNSなどの分析機能を使い、どのくらいの人がみているなどの情報から次の宣伝案につなげました。この経験から相手の目線に立って行動する大切さと、自分を通して物事を達成する喜びを学びました。 続きを読む

私は高齢者が住みやすい社会の構築に貢献したいと考えています。私が住んでいる鎌倉市のある山側の地域は住んでいる人の65％が高齢者といわれています。しかし、買い物の手段は山の上にあるスーパーマーケット1つだけで、車にも乗れない高齢者が苦労して歩いているのをよく見かけます。確固たる顧客と取引をする貴社で、自身の強みである「人の懐に入る力」「周りを巻き込む力」を活かし、目標を実現したいです。 続きを読む