【ネットワークの未来を拓く】【25卒】東日本電信電話（NTT東日本）の夏インターン体験記（理系/ネットワークエンジニア）No.55518（非公開/非公開）（2024/6/25公開）

エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → グループディスカッション

ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。/所属するゼミや研究室での自身の活動内容を教えてください。/NTT東日本のインタ...続きを読む(全115文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

200字や400字といった設問が多く、あまり深く内容を入れることはできないため、簡潔に特に伝えたい内容のみに絞って書くようにした。続きを読む(全65文字)

就活会議等の就活サイトから、過去に選考を通過した人のESをたくさん見て、自分の体験談に置き換えて作成した。また、NTT東日本は特に仲間との協調性について重...続きを読む(全121文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

参考書を1回解いて、全体のレベル感や流れを知っておいた。続きを読む(全28文字)

SPI：言語、非言語、性格続きを読む(全13文字)

言語と非言語で30分程度、性格で25分程度。続きを読む(全22文字)

史上最強SPI&テストセンター超実践問題集続きを読む(全21文字)

各自1分程度の動画を撮影し、マイページ上の提出ボックスに提出する。続きを読む(全33文字)

何度も取り直して、最も出来の良いものを提出することができるため、自分は20回程度取り直した。噛まないように練習したり、照明や目線といった動画面接特有の点に...続きを読む(全87文字)

動画面接の内容自体はおそらく学生にそこまで違いはないと思う。そんな中でやはり、動画面接故に表情の明るさであったり、目線などの違いによる人柄の伝わり方で合否...続きを読む(全98文字)

自己PRをお願いします(1分程度)自身の強み弱みを盛り込んでください

私の強みは「多様な仲間と協力しながら課題解決を成し遂げる力」です。具体的には、学習ボランティアサークルの活動にて、ボランティアメンバーと協力して生徒たちの...続きを読む(全359文字)

動画選考では質問は1つでした。

動画選考は何度も取り直すことができるため、自分の納得がいくまで撮影をし直した方が良いと思う。特に照明による明るさの違いで、表情の豊かさの伝わり方が全く違う...続きを読む(全186文字)

なし続きを読む(全2文字)

なし続きを読む(全2文字)

urlから全体のグループ会議に入室後、グループディスカッション全体の説明を受けた。その後、班ごとに分かれ、少しアイスブレイクをとった後話し合うテーマを伝え...続きを読む(全130文字)

NTT東日本のSWOT分析と、今後すべき施策

NTT東日本の選考では特に協調性が重要視されていると感じたため、面白い意見を出すのもいいが、それより全体をうまく回すことが重要だと思う。優秀な学生が多いた...続きを読む(全126文字)

NTT東日本の選考では特に協調性が重要視されていると感じた続きを読む(全29文字)

就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)

所内と所外というNTT東日本のネットワークエンジニアが実際に取り組む業務によく似た内容の課題に取り組んだ。

前半にやったこと

後半にやったこと

人事、ネットワークエンジニアとして実際に働かれている社員

なし