【未来への通信、NTT東日本】【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12515（津田塾大学/女性）（2021/5/21公開）

通信企業では幅広い事業に携わることができると考えたため、承諾しました。また福利厚生も満足できる内容だったからです。

今後開催される予定だと聞いています。

承諾するか否かを考える猶予は与えられますが、承諾後の辞退などは絶対にしないよう、かなり強く言われます。

NTT東日本への志望度が高い場合は、5日間のインターンシップへの参加を強くお勧めします。インターンシップ参加者は早期選考に参加することができるだけでなく、充実したインターンシップのコンテンツを通じて、かなり企業への理解を深めることができます。人事の方も、インターンシップに参加した学生には、イベントや座談会の機会を多く設けてくださるため、総合的に見て、インターンシップ参加者が大変有利だと感じました。

GD選考が他企業と比較して多いため、グループでの立ち回りが重視されていると感じます。積極的に自分の意見を主張できる学生も、GD選考で落選をしていたため、自分の意見を主張するだけでなく、他学生のサポートなども意識的におkなう必要があるのかもしれません。

なぜこの企業に入社したいのか？入社してどのようなことを実現したいのか？という質問は、ESや面接で多く聞かれますが、正直、通信企業は他社との差別化が難しく、苦戦します。ESの設問項目や面接できあれそうな内容を踏まえた上で、実際に社員の方に「実際にNTT東日本で働かれている〇〇様は、どのように答えますか？」と聞いてみることが大変有効的だったと感じています。その回答を面接などで生かせると、説得力もあると考えます。

内定者向けのイベントや面談はかなり多く開催されるようです。話が聞きたければいつでも連絡してねと言われています。