22卒 本選考ES
事務系総合職
22卒 | 大阪府立大学 | 男性
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Q.
「成功や失敗を問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを教えてください」（400文字以内）
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A.
主将を務めた〇〇部を主体性のある組織に変革した経験です。ミーティングの際に発言が少なく、幹部の考えのみでチーム方針を決めてしまうことにより、部員のモチベーションが低下している事を問題視しました。主体性の低さが原因であると考え、ミーティングの際に数名指名し発言してもらうという方法をとりましたが、自主的な発言は増えず、主体性が低いという根本的な課題解決には至りませんでした。そこで、主体性が低い原因は、個人の役割がなく、やるべきことが明確でないからであると考え、目標を明確に掲げ、各選手のやりたいことと、チームとして期待することのすり合わせを行いました。これにより、各選手にチームを動かす主体であると認識させ、自発的な行動を促しました。結果として、ミーティングでの発言が増えるなど、主体性をもって行動する選手が増え、チームとしての力を最大限発揮できる体制を作ることができました。 続きを読む
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Q.
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」（300文字以内）
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A.
人々があたりまえに健康である社会を持続可能にすることです。私は度重なる入院の経験から、医療のおかげで健康でいられることを実感しました。しかし医療には、人材不足や医療費高騰といった課題があります。これに対し、ＩＴの技術を利用した解決に取り組みたいです。具体的には、ウェアラブル端末を用いた予防医療の普及、５G技術を用いたオンライン診療や遠隔医療の実現です。大量の個人情報を扱い、ミスが許されない医療分野のDXには、大きな顧客基盤が物語る信頼と確かな技術力を持つ貴社が関わる必要があると考えています。このような新しい医療の形を実現し、あたりまえに健康を意識、実感できる社会を持続可能にする所存です。 続きを読む
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