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株式会社NTTドコモ

【学力平等、家庭と連携】【17卒】 NTTドコモ エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.9276(早稲田大学/女性)(2016/9/9公開)

株式会社NTTドコモの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

エンジニア職
17卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
①『ドコモはまだまだつまらない』——あなたならどうオモシロくしますか。またあなたはどう貢献しますか。(300)

A.
私は御社で、塾や通信教育に負けない学校教育をつくりあげることで、すべての子供たちが学校教育だけで平等に学力を身につけられる環境を整えたいです。 その際、学校教育と家庭教育を連携させることが重要であると考えており、端末を利用したサービスに強みを持つ御社であれば、実現可能ではないかと考えました。 以上を成し遂げるにあたり、私は法人ソリューション開発部門で業務経験を積んだのちに、身につけた技術力を活かし、サービス企画として教育サービスをつくっていきたいと考えています。その際、自身の「傾聴力」を活かして、教育現場の課題の本質を抽出し、利用者目線のサービスを生み出したいです。 続きを読む

Q.
②好きなテーマを以下から選び、あなたの個性を自由に表現してください。

A.
標題(30) 大学時代に頑張ったこと 内容(400)   合宿参加者の満足度を高めることです。 私はサークルで200人規模の合宿の幹事を務めました。 その合宿は、満足度の低さから、年々参加者が減っているという問題がありました。 しかし、この合宿は私自身がサークルに馴染むきっかけになった活動であり、もっと有意義にしていきたいという思いで、改善に取り組みました。 満足度の低さに対する原因として、3年生だけが主体となって楽しんでいるために、1・2年生が疎外感を感じているということが挙げられました。そこで、学年の壁を超えて協力できる環境をつくろうと考え、合宿前に参加者を学年混合のチームに分け、チーム紹介の動画を制作してもらう活動を行いました。 その結果、学年を問わず交流する機会が増えたため、3年生が1・2年生を巻き込んで合宿を盛り上げていく雰囲気が生まれました。 合宿後のアンケートでも「来年も参加したい」という回答の割合が27%増加しており、成果を実感しています。 続きを読む
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つなげてうみだすインターン(システムエンジニア仕事体験コース)
通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

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