- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. IT業界に興味を持つ中で、規模の大きさや業種を見るうちに、NECネッツエスアイ株式会社に興味を持ったため、今回のインターンシップへの参加を決めました。また、1日という短期間で参加できるところにも魅力を感じました。続きを読む(全106文字)
【未来を創るテクノロジー】【22卒】NTTドコモの冬インターン体験記(文系/マーケティングコース)No.14612(学習院大学/男性)(2021/5/18公開)
株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 NTTドコモのレポート
公開日:2021年5月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月 上旬
- コース
-
- マーケティングコース
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 参加先
-
- キーエンス
- クイック
- ニトリ
- ADK
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
- SMBC日興証券
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- サイバーエージェント
- 野村不動産
- 野村證券
- バンダイ
- ライオン
- みずほ証券
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
通信会社という今後ますます伸びる業界に興味があったから。インターンシップを通じて、業務理解が深められると考え、参加を決めた。事業内容に関する理解を深めるだけでなく、社風についても、インターンシップでの社員の方との交流を通じて知りたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
今後の事業展開については情報を集めていた。5GやIoTなど私たちの生活がどうなっていくのか、またどうしていきたいのか自分なりの仮説を持つようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなく、ES・webテストのみで参加できたので、テストでしっかりと点を取ることが重要だと感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機/あなたの強みを教えてください
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
オーソドックスな内容だったので、誤字がないようにだけ注意した。
ES対策で行ったこと
自分がテクノロジーを駆使してどんな未来を実現したいのか、自分なりの意見を持ち、表現できるように努めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
他社のwebテストも積極的に受けて慣れた。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
オーソドックスなモノ
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶・マーチの学生が多かった。一方で、同業他社よりも学歴という面では門戸は広いように感じた。
- 参加学生の特徴
- ガツガツした学生が多かった。一方で、面接選考を挟んでいない分、一部話さない学生もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
2025年に向けてドコモの強みを活かした新規事業の立案
インターンの具体的な流れ・手順
ドコモについての講義(説明会と同じ内容)とグループワーク
このインターンで学べた業務内容
テクノロジーを活かして、今後どんな日常が実現していくのかという知識
テーマ・課題
2025年に向けてドコモの強みを活かした新規事業の立案
1日目にやったこと
グループワークを経て、最終発表を行った。新規事業立案というグループワーク課題においては、事前に○○と○○を掛け合わせてなどの選択肢が与えられていたため、考えやすかった。メンターは特にいない。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方との関わりは殆どなかった。メンターとして、付きっきりというよりも、グループ間をぐるぐる回っていた。zoomのルームに社員の方が入ってきた際には、顔出しせず話を聞いているだけだったので、選考要素が強かったと思われる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
新規事業を考えることに苦労した。私たちが思いつく程度のことは、既に実現されていたので、どうしたらいいのかと頭をひねった。しかし、最終発表を経て、どの班もありきたりなもう実現する未来が見えているものばかり提案していた。やはり、アイデアよりも学生の関わり方を見ていたのだと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが主だったので、必然的に他の学生と話す機会は多かった。
インターンシップで学んだこと
ドコモが描く未来をより将来に知ることができたこと。グループワーク中のフィードバックとして、学生の突飛なアイデアが欲しいと何度も言われた。そこから、やはり今ある線をなぞって未来を描く人も大切だが、新たに線を描けるような人を求めているのだと実感することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
日本の課題についてもっと知識を付けておくべきだった。未来の課題に対して先回りして事業を考えられるとよりよりモノになっていたと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今後伸びるであろうテクノロジーに触れることができたから。私自身、新しい物好きなので、今後伸びていく産業に身を置くことで、新たな分野にどんどん挑戦していける点に強く惹かれた。社員の方も、それぞれ叶えたいビジョンを持っており、私のビジョンも実現していきたいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップにただ参加するだけでは特に意味はないと感じるから。実際に面接がなく、数多くの学生が参加していた。一方で、インターンシップで優秀だと判断された学生は、早期ルートに乗ることができたので、人によって有利になると思う。私には、優遇はなかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方との関わり合いや、入社後を見据えたワークを行ったことで、働くイメージを鮮明にすることができたから。一緒に参加していた学生の雰囲気も良く、私にカルチャーフィットしていると感じた。また、会社のマイナス面についても話して下さる姿に好感を持った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップで優秀だと判断された学生にだけ、優遇があった。あくまで推測だが、5人に1人程度だと思う。その他の学生には、何もなかったため、本選考が有利になることはなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。インターンシップで優秀だと判断された学生には、電話で来て、面談が組まれ、早期ルートに乗ったと聞いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
通信やDXに携われる業界にも興味を持っていた。DXに関しては、分野自体が新しく大手の企業があまりいない状態だった。一方で、通信であれば会社としての基盤がしっかりしているので、強く惹かれていた。インターンシップを経て、この業界で働いていきたいという思いが強くなった。その後、本選考でも通信3社は受けた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
穏やかな社員の方が多いという印象を持っていたが、違った。実際は、意外とガツガツしている方が多いと思った。これは私にとってポジティブな気づきだった。社会インフラとも言われる企業で、まったりしすぎるのが怖いと思っていたが、いわゆる挑戦できる環境があると知ることができた。通信会社3社の中でも、志望度は一番高くなった。
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A.
・就活サイトでおすすめ企業に出てきて知ったのがきっかけだった。
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NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
---|---|
フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |