【広告業界の未来を担う】【22卒】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14742（学習院大学/男性）（2021/5/18公開）

広告業界を主に見ていたから。総合広告代理店だけ受けるのでは、正直難しいと感じていた。そこで、デジタル広告に目を向けた。DACは博報堂系列ということもあり、比較的大きな仕事に携われそうな点も魅力に感じていた。

特にないが、メディアレップという特殊な形態の為、ビジネスモデルや同業他社との違いは分かるようにしていた。

短い面接だったので、簡潔にコミュニケーションが取れるかという点

ある商品の広告運用方法を考えて下さい

簡単にグループワークを行った後、インターンの肝となるワークを行った。最後に座談会

メディアレップに求められる役割と能力

ある商品の広告運用方法を考えて下さい

1日目にやったこと

簡単なワークを行って、広告運用に関するデータをどこから集めたらいいのか理解した。その後、インターンの肝となるワークに移った。一回だけ社員の方に壁打ちすることができた。

2日目にやったこと

1日目と2日目の間には1週間の空きがある。その際にワークを進めることが求められていた。2日目では、空きで大まかに完成させたアイデアをまとめて、最終発表に臨んだ。その後、座談会

部門のリーダー

スマートスピーカー

メンターの方が各グループについて下さり、分からない点については質問することができた。社員の方からは、クライアントを納得させる根拠がまず一番に大事と何度も言われた。

広告運用を行う上で、なぜその媒体か？そしてその効果は？ということを永遠に考えており、経験がない分、分からないことが多く苦労した。また、インターン外での労働が求められたので、インターンでここまでする必要があるのかという意味でのしんどさを感じた。

グループ全体として話す方が多く、活発な議論になった。一方で、知識がない方が多かったため、進めづらかった。

業務内容と社風に関して、しっかりと理解することができた点が良かった。やはりメディアレップの動きは分かりづらいので、興味がある学生は参加して理解したほうが良いと思った。また、社風も参加してみなくては分からないので、是非参加して、合うか合わないかを確かめるべきだと思った。

自分は普段、どんな媒体（インスタ・LINE等）に触れているのか知っておくべきだと思った。手段としての媒体の数は無限にあるため、自分なりにそれぞれの媒体に対して考えを持つべきだった。

社風が合わなかった点が大きい。ベンチャー企業に近く、キャッキャしている印象を受けた。また、学生が発表している際に、髪を触りながら話したり聞いたりしている社員の方がおり、マイナスに感じた。ここで働いていきたいと思わなかったため、働く姿は想像できなかった。

選考辞退は簡単だと思った。おそらく採用人数も少なくない。私は総合デジタル含め、同業他社との違いをOB訪問を通じて、明確に理解できていたため、内定は出ると感じた。業界理解や企業理解、会社で実現したいことがあるため、選考は、スムーズに進むだろうと考えていた。

社風が合わなかった点が大きい。先程説明した社員に対して良い印象を抱かなかっただけでなく、他の社員とも合わなかった。同業他社のCCIとの違いを、電通との違いを踏まえて聞いたところ、求めている答えが返ってこなかった。ワーク中の質問時にも、同様のことが多々あったため、合わないと感じていた。

インターンに参加することで、早期選考に招待されたから。早期選考がかなりの数の内定が出ているようだったので、業界に興味があり、内定が欲しい学生は参加すべきだと思った。

広告の軸と他に金融の軸もあったが、ここでは広告の軸について話す。元々、総合とデジタルどちらにも興味があった。デジタルについていうと、DACだけでなく、CCIや電通デジタル、なども受けていた。総合よりもデジタルの方が伸びるといった意味で、興味が強くなった。今後の転職を踏まえた際に、デジタルでの経験は有利に働くと実感した。

デジタルに強く興味を持った。見ている業界的には変わらない。一方で、会社としての色をしっかりと見るべきだと思った。私は電通デジタルやデジタルホールディングスの雰囲気にはマッチしていたが、DACやCCIには合わなかった。もちろん出会う社員の方によって受ける印象は違うと思うが、社風に関しては各社異なる。そうした違いの重要性を知ることができた。