【資産運用の新提案】【22卒】三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14581（学習院大学/男性）（2021/5/18公開）

証券業界に興味を持っていたから。同業他社のインターンも受けており、とりあえず5つの証券会社は全て理解しておきたかった。先輩曰く優遇はあったり、なかったりと聞いていたので、優遇があれば今後有利に進められるだろうという淡い期待もあった。

金融業界・証券業界に関する知識をしっかりとつけるようにした。また、社員の方からお話を伺い、会社に関する理解も深められるようにした。

面接の際、鋭い質問が多々あったので、頭の回転も見ていたのではないかなと思った。

資産運用に関する提案を行うモノ

証券会社について各自個人ワークで知識を深め、そのグループワーク

資産運用を銀行・信託と一体となって行うということ

資産運用に関する提案を行うモノ

1日目にやったこと

半分は、個人ワークだった。アプリ？のようなものでゲーム形式で行ったので、楽しく進めることができた。その後、グループワークで、お題が出され、資産運用のニーズを聞き出すヒアリングに向けて、何を聞くのか話し合った。

2日目にやったこと

グループワークを引き続き行った。一日目では、個人のお客様への資産運用の提案だったが、二日目からは、会社としてのお客様に対して、何を行うのか、グループで話し合いながら進めた。

部長クラス

なし

同業他社に比べてあまり関りはなかった。しかし、私たちが分からない点に関しては、メンターの方を呼ぶことで、丁寧に答えて下さった。信頼関係構築は肝だと再三再四教えられた。

資産運用の提案に向けて、どういったニーズがあるのかという聞き出しが難しかった。どういうニーズがあれば、銀行・信託と一体となって提案できるのかや、そもそも証券会社で出来る提案は何かという点に関しても知識が不足していたので、正直なところ難しいインターンだった。

5人グループで主に2人で進めるという状態。参加者のレベルにばらつきがあったので、話さない人は全く話さなかった。

銀行・証券・信託が一体となっていること。これは、後々、面接で志望理由を話す際にも浮かすことができた。なぜ独立系ではなく、ウチか？という質問に対しては、こうした体験を踏まえて話すことで、説得力があったと思う。他社との社風の違いを体感できた点もよかった。

証券会社が行う提案と銀行・信託とともにどういった提案ができるかという知識があれば、ワークを有利に進められたと思う。

社員の方からお話を伺い、非常に魅力的な方が多いと感じたから。私もこうした方々と共に働いていきたいと思った。また、海外に強みを持つ点にも惹かれたから。私の英語力を活かし、海外で活躍することを踏まえると、会社としてはベストだと思ったし、将来を想像することもできた。

証券業界全般に言えることだが、ギラギラしている社員が多く、私に向いていると思ったから。その中でもこの会社で内定が出ると考えた理由は、社風が合っていると感じたからだ。社員の方と話している際にも、うちにいそうと度々言われたので、実際にそうなのだと思う。

証券会社で働く上で感じる辛い面に関しても、率直に話して下さったから。そうしたマイナス面を隠さず、話して下さる姿に好感を持った。また、話していて頭の回転が速い方が多いと感じたので、そうしたレベルの高い環境に身を置きたいとも考え、志望度は非常に上がった。

夏インターンに参加している人は面談が組まれたり、など優遇があったらしい。しかし、冬インターンでは、そういった話を聞かなかったため、座談会などはあったが、何も優遇はないと思う。

初めて参加した証券業界のインターンということもあり、志望度は上がった。証券業界に、元々興味を持っていたので、志望度は高かったのだが、実際に参加したことで、証券業界に絞って面接を受けようと当時は思った。一方で、他の金融業界への興味は薄れ、成果報酬で頑張っていきたい・実力をつけていきたいという思いが芽生えた。

証券業界は厳しい環境であると理解することができた。一方で、働く社員の方や、そうした厳しい環境に身を置けることも魅力的に感じた。結論として、証券業界に入社したいという思いが強くなった。他社の証券会社への理解を深めるために、積極的にＯＢ訪問を行うようになった。また、金融に関するニュースを取りに行き、意見を持つように練習した。