【未来を創る挑戦】【19卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（文系/ビジネス創造インターンシップ）No.2289（立教大学/男性）（2018/4/6公開）

就職活動に関する知識がほとんどなく何か行動を起こさなければと考えた為参加を決めた。数あるインターンのなかでドコモを選んだのは誰もが知っている大手企業であることと通信業界について知りたいと感じた為である。

すべてが試し状態だったので特に対策、準備、勉強はしなかった。ESは自分のサークル活動での役割を素直に記入した。webテに関してはボーダーがさほど高くなく救われたと感じる出来だった。

10年後の当たり前を創造せよ

1日目にやったこと

午前中に会社説明、ドコモのビジョンなどについての座学を行った。午後は練習としてグループごとに飲料に関する企画を発表しフィードバックをもらった。その後は最終日のプレゼンに向けて各グループごとに自由に時間をつかえた。

2日目にやったこと

グループごとにメンターが付きアドバイスをいただきながら企画を練っていた。できることでなく自分たちがしたいことwill思考という考えを中心にして練る必要があった。中間発表がありフィードバックをもとに改善していった。翌日の発表のためにほとんどのグループが終電近くまでファミレスで作業しており、なかには徹夜で仕上げているグループもあった。

3日目にやったこと

最終発表を行い順位の発表があり優勝チームには記念トロフィーが贈られた。その後はメンター含めグループ全員が各自に手紙を書きお互いに評価しあう時間があった。プログラム終了後はお菓子パーティーのようなものがあり軽い懇親会のようなものが行われた。

マーケティング部の社員

記念トロフィー

なぜその事業を行いたいのかについてなどのビジョンには褒められたのち、実際にその事業をビジネスで行うとしたときに利益を得ることができるのか、具体的な数値や競合サービスとの比較についてもっと詳しく作りなさいといわれたこと。学生の3日のインターンのなかでそこまでのことを求めてくれることにモチベーションが大きく上がったため印象的であった。

最終日の発表に向けて何度も企画を練り直し夜遅くまで残ってパワポを作成したこと。根本にできることでなく自分がしたいことを持ってい来なければならなくそこの企画内容を決めるところが一番時間がかかったと感じた。残業はあまりないと言っていたがインターンでこのような激務を与えられたのはびっくりした。

ドコモは自分のやりたいことができる会社なんだと感じることができた。企画する側の気持ちを最重要としておりそこの土台を固めてから積み重ねていくやり方を体験できたことがよかったと感じた。通信業界において業界1位であるからこそ通信業界についての知識は満遍なく得ることができると感じた。3日間のなかで非常に濃い内容になっており成長できる環境にいれたことが参加してよかったと思えた。

個人的な内容にはなるがパワポの技能があると、よりグループの力になれたと感じた。インターン中は得意なメンバーがやってくれていたが技能があればもっと効率よく進められた。

多くの社員さんと話す機会があり、初年度などは地方での就業となり今回のインターンで行ったマーケティングとは違った業務についている方が多かったため、自分が入社したのちの仕事内容は詳しく知らない部分が多く今回のインターンに参加するだけでは想像することは難しかった。

インターンの内容の濃さと優秀な学生の目立ち方からここで高評価を取れれば選考に影響するんだなと感じた為。またただ説明会に参加してだけの学生より確実にドコモのビジョンに寄り添った見方ができるため、面接などでも有利に働く面は多いのではないかと感じた。

ドコモについての知識が深まったことやインターン期間の充実感、メンターとしてついてくださった社員の方が非常にフランクでいい人であったこと、やりたいことにチャレンジできる環境、などインターンに参加して得たことが私はほとんどプラスにつながることばかりであった為。

正式に言われたわけではないがメンターの社員の方から選考でも多少は優遇されると思うといってくださったため。私のグループメンバーはとくに早期先行などには呼ばれていなかった。他のグループは不明。

主にモバイル通信業界を志望していました。理由としてはこの先進化の最先端に携われるのではという考えがあったからである。スマートフォンの普及は今後も広がっていくと考え安定性も兼ね備えた業界になっていくという考えも存在した。また何か新しいことを作り出した際、それを多くのユーザーに伝えることが可能である点が大きな強みであると考えた為である。

今回のインターンシップに参加したことによりモバイル通信業界の知識が増え、参加前よりもモバイル通信業界の可能性についてより具体的に知ることができ志望度は増加した。逆にインターンに参加したことにより新しい発見があったことからほかの業界についてもインターンに参加し知識を深めるという就職活動における心境の変化があった。