この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人々のコミュニケーション文化を変えられる機会はたくさんあります。ただ、OTTプレーヤーと言われるGoogleやアマゾンなどに企業が台頭になかなかそれに勝る...続きを読む(全191文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人々のコミュニケーション文化を変えられる機会はたくさんあります。ただ、OTTプレーヤーと言われるGoogleやアマゾンなどに企業が台頭になかなかそれに勝る...続きを読む(全191文字)
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やはり自分で調査/企画したサービスや製品が売れたり評価が高かったりするとモチベーションにつながります。反面これはねーだろ的な商品でも、大人の都合で上市され...続きを読む(全172文字)
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出入りするお客様が多いので様々な人と会うことができる点が面白かったです。それまで知らなかった業種の方と接することは視野が広がる経験でした。
社員さんはリ...続きを読む(全238文字)
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ライフラインである、携帯電話を扱うので、重要性、やりがいを強く感じます。やはり、部署ごとに、求められることは、異なりますので、自分が取り組みたいことに、取...続きを読む(全155文字)
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スキルアップには繋がると思います。社員の間柄は悪くなく、過ごしやすい感じでした。
またやりがいとしてはお客様に満足してもらえるサービスを提供できると嬉し...続きを読む(全152文字)
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販売スタッフはまず携帯の機種のスペック、しゅるい、色合い、型番、ばしょ、を覚えなければいけません。
それと同時に契約のやり方も覚えなければいけないです。
...続きを読む(全188文字)
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ほぼない。例えば事業をつくるにしても、いわゆるベンチャー企業のそれとは大きく乖離している。生きのいいベンチャー企業に出資してお金になりそうなら、買い上げる...続きを読む(全157文字)
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派遣社員がほとんど。社員は1割。
派遣社員は、兵隊というか奴隷状態。
言いたいことを言うとクビ。
離職率が高い。
職場によっては女性が多い。
休...続きを読む(全177文字)
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仕事は面白いというより、ルーティンワークだった。
責任もないし、新しい仕事を与えられるわけではないし、スキルアップを目指さず安定を求める人にはすごくおす...続きを読む(全157文字)
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法人営業を数年したのち、財務に異動となりました。
法人営業は、お得意様の大企業を毎日周り、たまに報告会をチームで行う。
たまに残業もあるが、残業代がし...続きを読む(全184文字)
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派遣でしたが、みんな仲良く仕事に取り組んでたと思う。
自主と受託に分かれていて、スポット的な人員もいた。
社内は派遣が多く、正社員は管理者程度の人数し...続きを読む(全187文字)
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一社目では仁斎派遣会社にて大手企業に向けて事務系派遣スタッフの提案営業を経験。
すべて新規営業であったため、0から顧客との信頼関係を築く力を習得しました...続きを読む(全166文字)
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直接エンドユーザーと関わるため、お客様の要望など直接感じることができます。担当部署が細かく分かれている為、他の部署はわかりませんが、比較的ステップアップも...続きを読む(全158文字)
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最先端の技術を常に実感して仕事が出来るのがまず第一のメリットであり
次に単純なようで大事のことですが力仕事などが一切ないのは非常にいいテンであり
残業...続きを読む(全158文字)
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顧客数ナンバーワンなので仕事に対するモチベーションや世間体についてはいう事はない。
反面、上層部がマーケットを一切見ていないので、本当に必要なのかどうか...続きを読む(全156文字)
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ショップに設置しているコピーツールのトラブルシューティング対応していたが、
問題が解決して、お客様から感謝された場合は喜びと達成感を感じていました。
...続きを読む(全159文字)
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支店勤務ではやりたいことがあればどんどん任せてくれる。優秀な人の仕事のやり方を近くで学べるし、面倒見の良い人が多い。水曜日と金曜日がノー残業デーなのでプラ...続きを読む(全156文字)
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docomoのホームページを修正する仕事でしたが画像一枚変更するのに3人(デザイン、ディレクタ、コーダー)に分かれて作業していました。docomoクラスに...続きを読む(全152文字)
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大型店舗での新機種やプランの案内をマイクを使って案内していました。
商品知識はかなり勉強になりました。
可愛い衣装を着て仕事も出来て楽しくこなせました...続きを読む(全161文字)
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仕事は結果だけでなくプロセスでも評価があります。モチベーションのあげることはなかなかありませんが、関わる人数がかなり多いので横展開の場合は結局どこが主管で...続きを読む(全167文字)
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入社からある程度年数が経って、新入社員をサポートするようになってやりがいを感じられるようになってきました。もちろん、日々の業務でもやりがいを感じることもあ...続きを読む(全161文字)
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現在と未来をつなぐパートナーとしてICT夜快適な生活の実現に貢献することを目的とし、グロバールに特にアジア地域にビジネスを拡張する全世界の客様から選ばれる...続きを読む(全162文字)
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上司や会社の方針を逸脱するアイディアや施策は受け入れられません。その様な仕事がしたいのなら企画部門などへ配備される必要があります。現在は、多くの連結子会社...続きを読む(全178文字)
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やはりユーザ基板が国内一であり、ファンやヘビーユーザーがとても多く、お客様の中でも利用を望まれる方が多く、そのお客様のニーズにあった商品を提供できるという...続きを読む(全153文字)
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ドコモの携帯電話は今ではなかなか他社のものと比べ料金プランも見劣りする面が非常に多いため、そんな携帯でも粘り強く営業をして、契約に結びついたときはとてもや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
国内通信業界のリーダーとして圧倒的な認知度、影響力、信頼度を誇り、研究開発にも期待されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇といった制度が整っており、仕事と家庭を両立しやすい環境があると思います。実際にこれらの制度を利用して復帰している女性社員も多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定時になると一斉に全員帰宅。18時にエレベーターで大渋滞して帰宅していく様は他の会社ではあまりらみられない光景では。
場所によるかもですが過度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列。ただ”人として”よい方はたくさんいらっしゃるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートスタ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新築の社宅にかなり安く住むことができ、若手の社員にはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生の内容が改悪している...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを維持しつつ、一定の収入は得られるので現状や業務に不満がない人にとってはとてもよいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
子育て中の方も働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休社員の業務は現メンバで巻き取る必要があるため、必然的に業務量が増える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同期や前の部署の人たちとの関係が薄くなるのは後ろ髪が引かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいの上司(人によると思いま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員なので妥当
業務内容も給与相当
残業代はもちろん出ます
1on1も定期的に行われるので意見を出せる機会もあると思う続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社準備があまり整っておらず、入社数日で在宅勤務ができると聞いていたのに1ヶ月ほどかかった。
機器の準備も入社後自...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
数字のみの世界で、実績が全て。携帯に興味のないお客様などをイベントなどから興味付けし商談、獲得へ繋げていくため成約になった時の達成感は半端ない...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは、一般的な受託開発やSESと同じように、クライアント次第なところがすごく大きいと感じます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラは多い。業務内容による。
カスハラを受けても上席の社員と電話を代わって貰えない。電話対応の時間が長い。続きを読む(全75文字)
NTTドコモグループの中で最もお客様と距離が近く、最終的な価値提供の役割を担っていることが、やりがいであると座談会で伺った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お客様の反応が直接分かるのがいい。悪いこともいいことも含めて、やる気があがります。
自分が提案したことが全てやってもらえると、達成感があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自身の判断で業務を進めるが大きく、やりがいは持てる。
また意見を幹部社員に伝えやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...続きを読む(全92文字)
通信という分野はどの企業でも切り離せないため事業の掛け合わせがしやすく、新しいことにも挑戦しやすい。
特に通信キャリアの中ではグローバル案件が多いので国...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優秀な人が多いので刺激になるし、向上心も生まれるので、仕事にやりがいを感じます。そういう意味で良い会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署や所属長にもよるのだろうが、裁量権はあり、色んな新しいチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジはできてもそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有名なソーシャルゲームやアプリのインフラに関われる。ツイッターなどでユーザーの反応を見ながら仕事をするのが楽しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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