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NTTドコモの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全253件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

NTTドコモの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTドコモの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 253

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】御社では、多種多様なパートナーと共に社会の課題を解決する、新たな価値を創造することを目標に掲げており、幅広い業界に向けて1社では実現が難...続きを読む(全125文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】圧倒的な顧客基盤をもとに通信を軸としたサービスを幅広く展開できるところ。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】通信インフラの安定性は非常に大きいと感じた。
5G事業にも積極的に参画しているし、将来性もあるとお聞きした。続きを読む(全64文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】通信事業以外の非通信事業の拡張に力を入れようとしている。続きを読む(全39文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】海外進出がほとんどなくそこが弱み。事業展開が日本にとどまっている。続きを読む(全44文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】通信事業が、安定した強固な基盤があり、他に、カード事業のスマートライフ事業が今後の展望であると言っていた。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術のリーダーシップ: NTTドコモは、日本のモバイル通信業界で技術のリーダーシップを発揮しています。高速かつ信頼性のあるネットワークサービス...続きを読む(全605文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】とにかくあらゆる技術を結集して、自社で何でもできるような形を目指している。携帯電話は現状維持程度にして、法人事業を強化するらしい。そ...続きを読む(全102文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】企業耐性・事業規模

【本・サイトで調べた】なし

【イベントや選考を通して感じた】アセットが大きい分、どこかで大コケしても耐え...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】スマートシティやスマート農業、eスポーツといったようにBtoCの事業もBtoBの事業も展開しており、既存のビジネスにとらわれない挑戦をし...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規の入会者より死亡による退会者の方が多いと言われるように成長産業ではない。スマートライフカンパニーの成長を会社は期待してるようだが、どこまで伸びるかはわ...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話事業のほかに大きな柱を作りきれていない印象。ポイント事業や決済など力を入れているが、業界をリードできるまでには至っていない。続きを読む(全66文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「携帯電話の会社」からの脱却を図っているものの、ここ10年以上に渡って苦戦が続いている。金融・決済事業で収益が改善...続きを読む(全140文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレコムキャリアはほぼ寡占状態なので、すぐすぐなくなるなどの心配はない。一方で通信量値下げなど、収益が悪化するような外的要因があるためそこは懸...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性についてはやはり元々国営企業が民営化した会社だけあって、潰れることはなく大きな損失が出ても給料や報酬は普通に出ていたので、特に高いと思い...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
弁護士
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定と移動と規制上分離をさせられていたわけですが、今後の通信技術の発展及び周りのライバル企業の企業形態からNTT一社となって、力を発揮する状況...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回線営業だけではなく、ソフトウェア・ハードウェア含めIT商材の営業に力を入れており、両面からお客さまのDXを支援しようとしている流れがある。
...続きを読む(全197文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンパニー制が導入され、サービス開発に関わる部署などが集約された。これによりこれまでよりもスピード感を持った仕事が可能になると期待できるため、...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業という確固たる収益源を持っている。加えてクレジットサービスは一定程度堅調に成長をしている状況。
ご高齢の方が安心感を持っていただいてい...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本に必要な企業。
統合はあっても無くなることはあり得ない。
腐ってもNTTグループの稼ぎ頭。
技術力はYRPで見学しましたが10年先を行って...続きを読む(全257文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性についてはどちらかというと大きくはないが、衰退もしないと考える。盤石な顧客基盤とそれを支える通信品質は確かなこと、そして何よりNT...続きを読む(全244文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】これまでに既に通信事業がトップシェアを獲得できており、これについては今後もインフラであるため、安定した業績が期待できる。さらに5G技...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】モバイル事業以外の様々な新しい事業に挑戦しており、展望は明るい。強みはやはりモバイル顧客基盤、そして収益基盤が強大であること。その収益基...続きを読む(全201文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業が頭打ちの中で、サービスの立ち上げや他社との提携に力を入れている。一部のサービスは時間はかかったが稼ぎ頭になっているものもあり、ここ最...続きを読む(全200文字)

253件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実、会社負担で受講できるさまざまな研修が準備されている。
キャリアカウンセラーもおり。自分の将来のキャリアについて無料で相談をする...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyの法人アカウントの払い出しや資格試験受験料を負担してくれるなど、学びに対しては後押ししてくれていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

IT・通信(通信業)の事業の成長・将来性の口コミ

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定の通信インフラなのでそこは一番つおい部分だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安スマホの普及によりシェア率が下がっているため...続きを読む(全116文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし基本的に見切り発車の取り組みが多く部下はひたすら振り回される。
そのうえできていなけ...続きを読む(全140文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が見捨てない限りはおそらく大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、上限が決まっている仕事の下請けのため他社が入ってくるの...続きを読む(全114文字)

株式会社エヌ・ティ・ティエムイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トータルの収益は下がっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの売上は減少している。
新しいことをやらせようとしているが根本...続きを読む(全106文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ企業全体で案件を取る動きにシフトしてきて、提案の幅が非常に広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし慢性的なSE不足の...続きを読む(全118文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のキャリアさんのため安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもキャリアさん次第なので、そのときどきによって会社の業...続きを読む(全86文字)

株式会社スーパーリージョナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品のシェアを拡大させることができていない現状、今後の大きな展望は見込めないと思う。新規事業の立ち上げの可能性...続きを読む(全81文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は相当大きいため、潰れる事はまずないと思う。とにかくがむしゃらになって頑張って報われた時はいいと思う続きを読む(全60文字)

株式会社ACNモバイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いと思います。
今後携帯業界はオンラインがより加速し、ショップ自体もより閉店して行き質の良い代理店の...続きを読む(全111文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯事業は直近で無くなることはありませんので、安定してしていると思います。
ソフトバンクグループでみると不安な点があるかもしれませんが携帯事業...続きを読む(全217文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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