この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない、あっても満額支給される。
リモートワークは一定程度しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは可能だが、...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全665件） 7ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.2
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.1
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4.3
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- 女性の働きやすさ
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-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.2
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ＮＴＴドコモの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
665
件
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【良い点】
年休の取りやすさ、リモートワークの充実
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが推奨されすぎていて、社員の勤務管理が難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フルリモートなのは非常にいい。ただ部署や上司によっては出社しろと言ってくるところもあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTドコモ株式会社は、従業員のワークライフバランスを改善する取り組みを行っています。安定収入を確保するための労働時間の削減や出張業務の在宅化...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
カレンダー通りのお休みにくわえて、夏休み５日と有給２０日を、管理職になるまではほぼ100パーセント消化しなければならない。
まわりの人が休んで...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ほとんどの上司は部下の家庭の環境等を理解して、なるべくストレスのない働き方を検討してくれると思う。
年間有給が20日付与され...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。休みは活用するものだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
原則リモートワークで仕事ができるので、これまで出社してもホワイトボードでの技術ディスカッションくらいでしか対面する必須性のなかったエンジニアと...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
有給はマストで取らなければならず、毎期5日の夏季休暇も割り当てられるため、有給は寧ろ多くて困るレベル。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場として、さまざまなメディアから取材され、知名度が高く、ファミリーでーなども設定している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔に比べて随分ホワイト企業になった。それに反して人気企業ランキングでは下位に甘んじているのは皮肉である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
バランスが取りやすいです。
ワークライフバランスが良いと、以下のようなメリットがあります。
1. 健康に良い：適切な睡眠、運動、栄養の摂取な...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
年次休暇消化率は100％に近い。組合組織が強く、年次休暇の消化に際し、全員の100%消化をほぼ義務付けている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できる
月38時間以上の残業も年間6回以下となるよう、配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時...続きを読む(全94文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1日7.5時間労働でカレンダー通りなので、肉体的にはラクである。有給もすぐに取ることができる。家庭がある人たちにはとても整った環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートを優先してくれて、シフトの融通もきくので、とてもワークライフバランスに関してはよいと思う。スタッフ間の距離が近いので有給の理由など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
もちろん障害発生時などはさておき、基本的にはいつ休んでも、いつフレックスしても白い目で見られるどころか、何も文句は言われない。
年休もほぼ消化...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
