2021卒の中央大学の先輩が書いたNTTドコモ総合事務職のエントリーシートの詳細です。ESの内容・テーマや提出方法、形式、ESを書くときに注意したこと、対策で行ったことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合事務職
投稿者
選考フロー
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」
(400文字以内)
私は塾講師のアルバイトで「担当した全生徒の成績向上」を追求しました。この目標達成には授業外の取り組み方が鍵であると考えました。宿題を大量に出すだけでは学習意欲の低下に繋がることは自身も経験していたので、以下の3点を行いました。①目標を共有し、足りないものを確認する。②学習管理表を作成し、生徒に1週間ごとに記入してもらう。③授業冒頭に各週のフィードバックを行う。この3点を行う中で特に心掛けたのは「小さな無理をさせる」ことです。現状維持を避けるために生徒が設定した課題に加え、さらに何かできないかを提案し続けました。たとえわずかでも自身の力で成功体験を積み重ねる大切さを訴えかけ、変化を見守りました。結果、全員が成績を上げ、1万人以上在籍している講師の中で3番目の結果を残し、「成績向上優秀講師」として表彰されました。さらに、生徒は自主的に目標を見つけ行動するようになり、夢への手助けができました。
「ドコモで叶えたい夢を教えてください」
(300文字以内)
「心の拠り所」を支え続けたいです。私は熊本地震の影響で連絡が取れなくなった時、「当たり前」に繋がるネットの安心感に気づかされました。我々に本当に必要だったのは、「人と人との繋がり」だったのです。文明の発展と共にロボットやAIが様々な業務を行うようになった現代において、思いやりに溢れた「人だからこそ提供できる価値」が人と人を繋ぐプラットフォームになると考えています。国内最大の通信網を持ち、顧客のパートナーとして、いつも最適なモバイル環境の供給を考えている貴社だからこそ、日常生活で人との繋がりを実感する「心の拠り所」を支えることができると確信しています。
ES対策で行ったこと
文字数が少ないので、その中で志望度・周りとの差別化をできるように心がけた。その中でも端的にわかりやすく書く事を意識しました。
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NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |