2022卒の福岡大学の先輩がNTTドコモ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTドコモのレポート
公開日:2021年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接~質疑応答~終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
にこにこして、会話のキャッチボールができるように喋りすぎず、相手が話すための間をつくったりしていたことが評価されたと思いました。
面接の雰囲気
面接官がとてもやさしい人だった、緊張しなくて大丈夫と言ってくれたり、うまく話せなかったときに「こういうことだよね?」とフォローしてくれたり、褒めてくれたりしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代にチャレンジしたことを一分程度で教えてください
私「読書サークルの運営にチャレンジしました。はじめはあまり人が集まらなかったのですが、友人の興味をひくようなイベントをしたり、同じ授業を取っている人たちで授業についてもっと話し合うイベントを開催したりして人を増やしました。」
(以下、深堀り)
面接官「それはいいですね。友人の興味を引くイベントはどうやって行ったのですか。」
私「日常生活の中で友人の興味があることを自然に聞き取ったりしていました。そこからイベントを行ってみました。」
面接官「それはいいですね。会話の中から相手のニーズを引き出すのは仕事においてもとても求められる能力だと思います。では、サークルの中では○○さんはどんな役割でしたか。」
私「みんなが話しやすいような空気を作る役割をしていました。話しやすくなるようなルールを作って最初に読み上げました。」
ドコモに入って何がやりたいですか?
私「法人営業がやりたいと考えています。ドコモの5Gの技術を広めて、医療格差のある地域で遠隔診療をできるようにしたり、スポーツ観戦をマルチアングルでできるようにしたりしたいです。」
(以下、深堀り)
面接官「技術を広める際にどのようなことをして広めていきたいですか?」
私「5Gを活用した技術を紹介したり、実際にお客様に使っていただくことで広めたいと考えています。」
面接官「それはいいですね。しかし、紹介したり実際に使っていただきたくても、お客様は忙しくてそのような時間を取っていただけないかもしれません。そのようなときはどうしますか?」
私「そうですね、あらかじめお客様のお仕事のことを詳しく調べておいてお客様がどのようなニーズを抱えていらっしゃるのか把握しておきます。また、うまくいかないときは上司にどうしたらよいかアドバイスをもらいに行くと思います。」
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NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
---|---|
フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |