【ギャップなし、魅力満載】【22卒】横浜銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.12462（名古屋大学/女性）（2021/5/25公開）

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実際に入行したと仮定し、会社に対してギャップを感じないか、すぐ辞めてしまわないかが見られている気がした。

一次面接と同様に優しい雰囲気を感じた。自分は座談会で見たことがある人が面接官だったので一方的に顔を知っていた。

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座談会や会社説明会での印象

自分；非常に和やかで仕事がしやすい環境だなというふうに感じました。自分はワークライフバランス編、本部行員編、女性のキャリア編の座談会に参加させていただきましたが、一番印象深かったのはワークライフバランス編です。
面接官：どのような理由で印象に残ったのですか
自分：はい。いい意味で各行員のプライベートがオープンな環境であったことに驚きました。行員の方達の雑談の中で、同僚の方のお子さんの誕生日の話題になったりした場面がありました。お互いの家庭に対する理解があるからこそ、いざという時に職場の人間に頼ることができそうだと感じました。これは、ライフイベントを経て長く働き続けたいと考えている自分にとって良い環境だと思います。

繁忙期は働き方も定時というわけにはいかなくなるがそれについてはどう考えているか。 [逆質問] 個人渉外と法人渉外を一人の営業の人が行うことはどのようなメリットがあると考えているか。

自分：はい。その点に関しましては自分は前向きに捉えております。確かに１８時退社をほぼ全員がしていることも御行の働きやすさとして魅力の一つだと思いますが、一方で座談会に参加していた行員のかたが、締め切りがある案件がある場合や年度末になると６時退社はできないとおっしゃっていました。この件だけでなく、御行での働き方という点に関しては自分もしっかり理解できたつもりでいるので、入社後のギャップも最小限に抑えられると感じています。
面接官；神奈川県外から入行する事になるが、寮生活に抵抗はないか
自分：ありません。むしろ支店の同僚以外にもつながりができることを楽しみにしています。
面接官：自分は実家暮らしでしたが、実際に寮生同士のコミュニティが羨ましかったのを覚えています。

[逆質問]
基本的にそのメリットは非常に大きいです。一つ例を挙げますと、法人のお客様と言ってもかなりの割合で家族経営であったり中小零細企業のお客様を担当する事があります。その際、会社の経営の話ばかりではなく社長さん個人のお話にも当然なります。個人渉外の経験を持った法人渉外担当というのは非常にその際に有利に働きます。