【内定者必見！横浜銀行への道】【22卒】横浜銀行の総合職オープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11960（中央大学/男性）（2021/5/9公開）

社員の方と話す中で、他企業の方が魅力的であったからです。

辞退したのでわかりません。

「内々定後も納得いくまで就活を続けてもらって構わない。内々定した企業の中からどこを選択するのかは君の権利だから尊重します。その上で、横浜銀行に来てくれればうれしいです」と仰っていただきました。オワハラは全くありませんでした。

何よりもインターンシップに参加することです。横浜銀行への理解が深まることに加え、本選考でかなり優遇されます。実際に私が内々定を頂いたとき、インターンシップに参加していなかった友人は書類選考の結果すら来ていないと言っていました。インターン組と非インターン組の差は歴然と思います。横浜銀行への志望度が高いのであれば、夏秋冬のインターンシップどれかに参加するために、早め早めにES、webテスト、面接対策をしておくべきです。

対人能力が高いか、横浜銀行のイベントにどれだけ参加しているかの2点と思います。
1点目に関しては、お客様と関わる機会が非常に多いという銀行の特性上、明朗快活で端的に話せる人が求められていると感じます。「誰とでも明るくコミュニケーションを取れるか」、「伝えたいことをわかりやすく伝える能力があるか」という点を面接を通して評価していたように思います。
2点目に関しては、最終面接で「インターン、座談会、個別対談会に全て参加していて横浜銀行の事をよく理解してくれているね」と評価していただきました。銀行はお客様に情報（M&A関連や不動産関連等）を提供し、手数料を稼ぐという側面もあります。ゆえに、自ら能動的に情報を取りに行ける学生が求められるでしょう。イベントに多く参加し、情報を取りに行く姿勢を示すことが重要と思います。

繰り返しになりますが、横浜銀行の最大のポイントはインターンシップとその後のイベントにできるだけ参加することです。インターンシップ後も座談会、大学OB行員との個別座談会などフォローアップイベントが大変充実しています。インターン生は、本選考で早期かつ少ない面接回数で内々定を頂けます。

行員の方と個別でお話する機会を設けてくださいました。