日立ソリューションズ・クリエイトの評判・口コミ一覧（全567件） 20ページ目

上場廃止→完全子会社化の影響からか、自分の希望する内容の仕事が割り当てられないことが不満でした。また、携わったプロジェクトでトラブルが発生し、その対応過程...続きを読む(全161文字)

入社した時期がITバブル期だったため、東証2部上場→東証1部上場と会社自体がステップアップしていった時期であり、そこに魅力を感じていました。入社後に感じた...続きを読む(全166文字)

プライベートとのバランスですが、自分が携わっているプロジェクトの内容に、大きく依存します。トラブルプロジェクトに当たった場合は、プライベートを犠牲にして、...続きを読む(全179文字)

ニッチな分野でのシェア獲得を狙って、パッケージ製品の開発を行っていますが、売り上げ自体は、あまり芳しくありません。上場廃止し、親会社の完全子会社となったた...続きを読む(全165文字)

休暇に関しては、年休取得率は、全体的に低いと思います。夏期休暇、年末休暇に関しては、業務に支障がない場合は、年によって変わりますが、連続で5日～10日取得...続きを読む(全185文字)

給与・賞与に関しては、一般社員にとっては、満足できる金額ではないと思います。金額的にはかなり低水準だと考えます。ただし、賞与に関しては、支給できない会社も...続きを読む(全237文字)

研修に関しては、役職(クラス)毎に社内研修が存在していました。また、情報処理試験(基本情報処理)に関する教育も、集合教育という形で土曜日に実施されていまし...続きを読む(全187文字)

プログラマとして働いていたので、設計・開発したシステムが無事完成し、お客様に納入出来たときにやりがいを感じました。残業代に関しても、やった分すべて支給され...続きを読む(全166文字)

残業代は全額支給です。通勤手当ももちろん全額支給。
賞与(夏と冬で)はヒラでだいたい80～100万くらいかと。
昇進は上司に気に入ってもらえなければ無...続きを読む(全159文字)

メンバーとして勤務していましたが、やりがいのある仕事を任せてもらっていました。
逆に言えばめんどくさいことは全部下にやらせる感じでした。
しかし先輩方...続きを読む(全154文字)

新卒で開発部署に入ったが、年の近い先輩がメンタルを患って数年で退社。欠員補充されずリーダーと二人だけで数年経過後、自分の下に新人と復職者がついてプロジェク...続きを読む(全170文字)

日立グループの教育制度を利用して、多数開講されている講座を年に3日ほど予算を組んで受けられます。講座は技術スキルやヒューマンスキルがあり難易度も実力に応じ...続きを読む(全220文字)

プライベートとのバランスは取れております。
出産・育児・介護等を仕事と両立しバランスよく、業務が行えました。
福利厚生に関しては、充実しており満足です...続きを読む(全161文字)

総合職で入社したが、私が入社した頃は女性の深夜残業・徹夜はあまりさせない傾向にありました。基本的に、女性にはあまり無理な仕事をさせない感じでしたが、配属さ...続きを読む(全160文字)

基本的には日立グループの会社の一つですので、親会社への派遣、持ち帰り案件が半数を占めます。独自製品パッケージの開発も行っておりますが、売り方があまり上手で...続きを読む(全150文字)

給与は各種手当てが着いて、一般的な水準。それも40台以降は減ります。
評価は、仕事の実績よりも、出勤率が大きく影響するので、たとえ年休であっても、取得率...続きを読む(全159文字)

社員は基本的に穏やかな人が多い。コンピュータにめちゃめちゃ詳しくプライベートでもコーディングをしちゃうような人もいれば、プライベートではインターネットぐら...続きを読む(全182文字)

ベンダー側としてシステム構築することに限界を感じてしまったため。作るシステムはあくまで顧客のものであり、顧客指導の下で構築していく。自らが使うシステムでも...続きを読む(全182文字)

日立製作所→日立ソリューションズ→日立ソリューションズバリューというような順序で仕事が落ちてくることが多いです。つまり2次請負としてシステム開発に携わりま...続きを読む(全169文字)

他者に比べて非常に女性比率が高いように見える。また新卒での女性の入社人数の多い。女性で昇進して課長職に登用されているケースがおおい。従って男性と女性の格差...続きを読む(全151文字)

福利厚生は非常にしっかりしていると思う。特に住宅手当などは、他者に比べても厚い内容となっている。しかし、基本給が低いので、住宅手当に該当しない社員は残業を...続きを読む(全150文字)

チームワークがうまく機能して一つの仕事に取り組んでいる時は非常に仕事をしていて良かったなと感じることがある。またそのシステムが安定して稼働している時はいい...続きを読む(全151文字)

日立系の会社ということもあって、研修環境はそれなりに整備されていたとは思います。所属した部署によっては、なかなか研修参加しにくい部署もあったかもしれません...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスについては、出来る人と出来ない人が出てきているような気がする。ちゃんと主張できれば、出来るが、主張できない人は、変な感じになって、退職...続きを読む(全152文字)

親会社の教育体制が整っているため、基本的には、様々な教育が受けられるので、幅広い研修が受講できる。
身につけたスキルは、一般的にどの業界でも対応できるが...続きを読む(全156文字)