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TIS株式会社

【感情深堀りSE、困った解決へ】【24卒】TISのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.45237(非公開/非公開)(2023/7/10公開)

TIS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒TIS株式会社のレポート

公開日:2023年7月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 大京
  • インテック
  • 農中情報システム
  • 日本政策金融公庫
  • かんぽシステムソリューションズ
  • 日本製鉄
  • 首都高速道路
内定先
入社予定
  • 農林中央金庫

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

システムインテグレーション業界の中でこの会社がどのような立ち位置なのかを調べたことは役立ちました。とくに、TISは独立系のシステムインテグレーターであるので、取引先の幅広さやスピード感が売りです。そのようなストロングポイントが如実にわかるような事例などをホームページを通して見つけておくと志望動機がより説得力のあるものになると思います。また、会社の進む方向性は必ず押さえておくべきなので、ホームページから中期経営計画書に目を通して会社が目指す方向性を理解しておくべきです。

志望動機


私は就職活動をするうえで「相手の幸せを叶えるキッカケを作り、推進力を与える存在になりたい」という想いを抱いている。私自身集団塾講師のアルバイトで残業申請書がシステム化されたことで、本業に割く時間が増えた経験がある。このように世の中の「困った」をITというツールで解決できると考えている。貴社は、社会に価値を生み出す全てをワンストップで提供しており、相手の「困った」を一気通貫で取り除けるため私の想いに合致している。さらに扱う領域も金融をはじめとして多岐にわたり、CSV経営を目指した社会課題の解決が果たせる。そのため貴社でなら私の想いを叶えられる場面も数多あると確信している。もし貴社で働けるのであるなら、自身の強みである「感情まで深堀り寄り添う姿勢」を活かしたい。具体的には、顧客の「困った」の根源にある感情までくみ取れるSEとして、顧客の「幸せ」を「システム」に変換していきたいと考えている。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オンデマンドのため自由
実施時期
2023年02月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

TISウェブセミナー

セミナーの内容

会社説明と現場社員の方のお話を聞けました。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンデマンド動画を見た人からエントリーシートが出せるようになったので、なるべく早くオンデマンド動画を見るべきです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

エントリーシートを出すためには必須でした。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか?

上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。
TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。

大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。
直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。
 ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験
 ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験

TISインテックグループ基本理念であるOUR PHYLOSOPHYの中で、共感したキーワードを選択してください。
上記ワードやキーワードを挙げられた理由をお答えください。


ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

企業文化に対する質問があったので、会社とのマッチ度をアピールすることを意識しました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで質問を確認したのちに、添削を繰り返しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

とにかくSPIテストを何度も受験して形式になれました。

WEBテストの内容・科目

SPIてすと

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、性格検査

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
ベテラン現場社員の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームの部屋に入室後、すぐに面接スタート。逆質問の後、そのまま退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して端的に答えていた点だと思います。面接官の方が気になる部分は深堀ってくださるので、最低限の結論を伝えることを意識しました。

面接の雰囲気

人柄はとても温厚で、こちらの緊張をほぐそうとしてくださいました。ただ、質問自体は少し反則的なものもあり困惑しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

異なる大学の学生からなるwebマーケティング学生団体において、長期インターン生の応募を10人増やしました。当時マーケティングを実感するために毎週インターン生募集アプリ上の募集記事タイトル案をコンペで決めていました。しかし毎週タイトルの方向性が変わるため、応募数とタイトルの相関関係が不明確でした。そこで仮説の下に検証を進めたい想いから、これまでコンペで採用された全てのタイトルの中で応募まで繋がったものをリストアップして共通項を見つけました。その際リリースの時期ごとにタイトルを分類し、当時の状況に近づける対照性も意識しました。施策に消極的なメンバーもいたがコンペ活性化の為であり、チームへの効果帰属を伝えたことで協力してくれました。結果「社長直下のFB」など応募につながる「刺さるワード」を見つけられ、募集タイトルの方向性を決められました。この経験から、人を巻き込むには説得より納得を意識して想いを伝える大切さを学びました。

締切のあるものに対してどのように取り組みましたか?

はい、締切があるものに対しては、大きく二つのことを意識していました。一つ目が優先順位を決めるということです。複数個のものを同時進行で行うと一つ一つの質が下がってしまうので、締め切りの近いものから処理していきました。二つ目は、締切日より2日早くメモ帳に締切日を記入しておくことです。あらかじめメモする締切日を余裕を持たせることによって、締め切りギリギリでの完成ではなく、余裕を持つことができるようになりました。

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
30分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに入ったのちに、グループごとに分けられました。その後お題に沿ってグループディスカッションを行い、逆質問をして頂いた後に解散でした。

グループディスカッションの流れ

開始と同時に社員の方は画面をオフにしたので、学生側で議論を進めていった。まずは個人ワークを5分ほど行ってから、それぞれ案を出していき、グループとして一つの考えを発表するという形でした。

雰囲気

当初は学生だけでギクシャクしていたが、時間の経過とともに話し合いも活発になっていきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

成長するには何が必要か。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

当日の内容だけではなく、その後に提出する「グループディスカッションで変わったTISへの印象」という提出物も評価されていたと思う。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
経営企画のベテランの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLに入室後、すぐに面接がはじまりました。逆質問の後退室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったので、熱意は伝えたつもりでいました。ただ、相手の面接官が途中でペットボトルを飲んだり、あまりこちらに関心がなかったです。それでも笑顔は絶やさないようにしていました。

面接の雰囲気

第一印象は穏やかではありましたが、こちらが話している最中にペットボトルを飲んだり、終始目線が画面に集中していなかったりと、あまり良い印象は受けなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

何かITに関する知識を習得していますか?

はい、大きく三つの行動をしています。一つ目が、ITパスポートの勉強です。私は文系出身なのでまずはユーザーとしてITとは何かを理解しようという意図のもと勉強しております。二つ目はプロゲートというアプリケーションを使ったコードの練習です。主にJavaScriptをコードしています。三つ目は大学の授業でプロセシングという言語を使っています。こちらでは、実際にコードを書くことによってSEとして働く際のイメージを持てるようにしています。

なぜ塾講師のアルバイトを始めたのですか?

塾講師として働きはじめた理由は大きく二つあります。一つ目は私自身が通っていた教室で講師をすることで恩返しができるのではと考えたためです。私は現在勤めている塾に自身が中学生の頃に通っていました。当時私を担当していただいた先生の授業により、私は志望校に合格できました。せっかく自身がアルバイトをするのであるなら、お世話になったその塾で恩返しをしたいと考え、アルバイト先として選びました。二つ目は、高校受験の大切さを肌まで感じ、自分も関わりたいと思ったからです。私は高校受験が自身の人生の分岐点であったと考えているので、多くの人の人生の分岐点に関われるやりがいのある仕事だと感じ、応募しました。

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

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