就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2016/7/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
TIS株式会社のロゴ写真

TIS株式会社

【未来を拓く自律心】【24卒】TISの営業職の本選考体験記 No.56454(非公開/非公開)(2023/8/7公開)

TIS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒TIS株式会社のレポート

公開日:2023年8月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ワークマン
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • コーセーコスメポート
  • スズキ自動車
  • ファンケル
  • JSOL
  • 乃村工藝社
  • 伊藤園
  • ポーラ
  • 本田技研工業
  • ダイドードリンコ
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、最終面接は対面でした。

企業研究

TISの選考に進むのならば事業としての特徴や顧客との取引における他社との優位性について企業研究では調べておく必要があると思います。TISの取り組みがあるのとないのでは世界はどのように変化すのか、どう役立つのかを具体的に言語化することによって面接の際に活かせるはずです。また具体的なキャリアプランについても考えをまとめ上げ、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、OB訪問は可能であれば行った方がいいかもしれません。ただ座談会もあるので参加して情報を集めた方がいいです。

志望動機

私には暮らしの基盤を支えたいという意志があります。私自身、参加した環境保護のボランティアにて、ボランティアが持つ課題解決により地域の方の満足度向上を実現した経験から、他者へ貢献することへのやりがいを感じると同時に、自分の支援範囲が限られていることにもどかしさを覚えました。そのため貴社の柔軟な提案や対応ができる独立系という強みや顧客のニーズを汲み取る先見性を私の「利他的な働き」・「周囲への細かな観察力」と一緒に活かすことで、顧客の本質的な課題解決が可能だと感じています。将来的には決済やヘルスケアからインフラ事業に至るまでITビジネスの力を通じた課題解決力を持って、より良い暮らしの基盤に貢献したいと考えています。そのため入社後は営業職として部署の垣根を越えて、大きなプロジェクト、一つ一つの仕事を乗り越えたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
ラフな格好
実施時期
2023年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

早期選考説明会

セミナーの内容

企業説明・社員への質問会・今後の選考の案内

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特段しなくてもいいかと思います。ただ説明会で社員の方が話している内容や質問会の際に聞いたことはメモをして、次のESや面接に活かせるところは活かした方がいいです。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって参加は必須だったと思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。/大学時代の経験のうち、エピソードについてご記入ください。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

志望理由や学生時代に注力したことを記入するため、しっかりと企業研究・自己分析はしたほうがいいです。

ES対策で行ったこと

あまり馴染みのない業界だったので企業分析を行って、必要なことはノートにまとめてESを書くようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

対策としては市販に売っているSPIの参考書を解いたり、解くスピードをあげたりと対策はしました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各30問前後、30分前後だったと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分前には待機

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望理由を述べるときはしっかり自分自身のキャリアプランを言語化して話せたのがよかったのだと思います。

面接の雰囲気

終始穏やかですが、鋭い質問も飛んでくるので割かし緊張感のある雰囲気でした。ただ私としてはやりやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたは営業としては働くのであるならばどのように働きますか

私は営業として業務の幅を広げながら知識をつけられるように努力していきます。そして、10年後には営業の経験を活かし、魅力的な企画を構成して御社に貢献できる人材に成長したいと思っております。決済サービスなどの提供を通じ、お客様,企業へのDX化を支援し持続的な成長を目指します。デジタル化、オンライン化、EC化する上で、お客様の要望・社会の持続的発展を目指したSDGsの取り組みを行いたいです。そのため私は内部のみならず外部との連携を強め、人と人、人と環境に求められるイノベーションを創造し、唯一無二のものとしてそれぞれに適したかたちでお届けできるソリューションをお客様と共に創り上げたいです。

あなたは今までどういったリーダーとして動いてきましたか、それによってどうなりましたか

私は今まで利他的に、自己開示性のあるリーダーとして動いてきました。私はアルバイトやボランティア活動、ゼミでも何か問題が起こる場合を想定して、誰に対しても力を貸すように心掛けていました。その中で利他的な取り組みを行い、自分自身の強みや弱みを他者にさらけ出すことによってより信頼し合える関係性を築き上げてきました。私は何かを成し遂げるためには積極的に相手のことを思いやり、お互い補える存在でいられるようにするのがある意味リーダーとして必要なことだと感じています。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら待合室で待ち、その後面接会場へ行き、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたのかは分かりませんが、笑顔でできたのはよかったと思います。ただ熱量が少しばかり足りなかったかなと反省している部分ではあります。

面接の雰囲気

あまり対面での面接を経験をしたことがなかったので緊張しただけかもしれませんが、少し話しにくかったです。ただ面接官は優しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

どういう営業があなたにとって理想と考えていますか

私の理想の営業はお客様の顕在的な課題を解決するだけでなく潜在的な課題を解決するということだと考えています。私は今までアルバイトで闇雲にものを売りつけることよりも対話による信頼関係構築に重きを置き、お客様に最高のお買い物体験を提供することをゴールにしていました。そのため私は営業職として率直な意見をいただける信頼関係を築き上げ、本質的な課題解決によって信頼のできる営業人として人・企業に貢献していきたいです。

自己PRで話したこと以外に何か強みはありますか

前に踏み出す力だと考えています。
私は何事もまずは目的を定め、着実に行動へ移していく姿勢を持ち合わせています。浪人を経験した際も諦めず、前を見ることで目標を達成しました。私は普段から見切り発車せずに、何のためにを考え、取り組み、物事を前進させ、組織の発展と向上に貢献する人材だと考えています。物事の全体像を理解した上で、漏れなく丁寧に取り組むことで、これからも自律心を持ちながら人から謙虚に学び、歩むべき軌道を自分で確認して、着実に進んでいきます。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

TIS株式会社の選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

TISの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。