2023卒の先輩がTISシステムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TIS株式会社のレポート
公開日:2022年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中年の現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の方がとても気さくな方だったので、回答の途中で雑談を挟んだり笑顔が生じるような場面を多く作り出せたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
とても柔らかい雰囲気の方で、自己紹介で言った趣味の話題で盛り上がったりもした。全体的にリラックスして取り組むことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜシステムエンジニアを志望していますか
システムエンジニアを志望する理由は、結論から言って製品の実動的な部分を最初に学ぶこととと、個人としてのスキルを身につけたいと思ったからです。まず製品の実動的な部分を経験することによって、お客さまに提案する際により利用者や使用者に近い目線で製品のメリットやデメリットを伝えることができると考えました。また初期のキャリアとして個人的なスキルを身につけることにより、キャリアが上がりチームを持つ場面になった際にチームメンバーそれぞれの立場に立ってマネジメントをすることができると考えました。特にチームマネジメントの際には自身のチームの利益をどれだけ最大化させるかが大切であるためメンバー一人一人のパフォーマンスを最大限に引き出していきたいと考えています。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
学生時代に頑張ったことはサークル活動です。部活動としてずっとバドミントンをしてきたため、大学でもバドミントンのサークルに入りました。その中で2年次から執行部としてイベント係を務めていたため最終的な活動目標を新入生の定着数を増加させることに定めました。目標達成のための課題として新入生の交流不足と、バドミントンのスキルレベルに差によるギャップが挙げられたためこれを解決するために、1ヶ月に1回のペースで行われていたイベントの回数を1回から3回に増やすことにより全員が平等に交流できる環境を作りました。またギャップに関してはサークル内でレベル別の大会を開催することにより全員が全力でプレーできる機会を設けました。結果として例年30名ほど残る新入生を50名に増加させることに成功しました。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
