【チーム力を評価、コミュニケーション重視】【24卒】ＴＩＳのシステムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.56869（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

事前に知らされていたURLより接続→面接→逆質問→退出

業界全体として、チームのマネジメント力やコミュニケーション能力が就業後にも重要であるという風に聞いていたので、チームで成し遂げた経験やその中での自身の役割等について深く話す事ができた点は評価していただけた様に思います。

とても温厚な方で、こちらの話を相槌をしながら聞いてくださり、雑談をしているように面接を進める事ができました。基本的にはガクチカ等の深掘りが中心で、キャリアパス等に関してはあまり聞かれませんでした。

なし

就活会議の選考体験/ワンキャリア

日本のDX化の課題、関心のあるテーマについて

（志望動機に書かれている「日本のDX化の課題」について教えてください）
日本のDX化の課題に関しては、大きく二つの課題があると思っておりまして、①日本の99%が中小企業であるのに対し、約55%の企業しかDX化を推進していない事、②IT人財が不足しているがために、レガシーシステムを維持せざるを得ない状況にある事です。

（仰る通りだと思います。それでは、DX化に関して関心のあるテーマはありますか？）
私が関心を持っているテーマは、流通における「2024年問題」です。長時間労働の多いトラックドライバーにおいて、法整備により労働時間の短縮が行われると同時に、物流における労働力不足が懸念されていますが、ITの力で状況を大きく改善する事ができるのではないかと思います。

学生団体での経験について

（学生団体でリーダーを務めていたとのことですが、チームで行動をする際には何を意識していましたか？）
ディスカッションを行う事が多い団体だったので、常にメンバーと対話を行なって、話しやすい環境を作ることを心がけていました。

（具体的には？）
イベントの計画をする際には、話し合いをしながら、PDCAサイクルを回していき、話し合いをしていく中で、メンバーの強みを活かせる組み合わせやポジションを意識しながら活動をしていました。