【自己を深掘り、魅力を放つ】【24卒】ＴＩＳのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.56869（非公開/非公開）（2023/8/9公開）

より志望度の高い企業から内定をいただきました。

内定者の交流会

承諾は延長をする事ができますが、延長の可否は確定でないとの旨が周知されていました。また、選考状況を要因に内定承諾の期限を早める旨の連絡がありました。

基本的に雑談ベースでパーソナリティに即した質問がされます。「チームで成し遂げた経験」だけでなく「なぜ、それに取り組もうと思ったのか？」や「その中での自身の役割や一番苦労した点は？」のように、深掘りがされる事を想定して、より具体的なエピソードを準備しておくと良いと思います。また、最終面接では半分ほどの時間が逆質問だったので、事前に数問質問を用意しておくだけではなく、質問・対話をしていく中で疑問に思った点や面接官自身のエピソードについて聞くと会話が盛り上がると思います。

TISの求める人物像や「OUR PHILOSOPHY」にマッチしている事だと思います。フィードバックを頂いた際にも、志望動機の強さ等ではなく、個人のパーソナリティに即したフィードバックを頂いたので、性格や集団での動き方に関してはかなり重要視していると思います。

基本的にパーソナリティに沿った質問が多く、志望動機に関しても殆ど問われないため、「具体的に〇〇というサービスに関わりたいと思っていますが…」や「OB訪問をした〇〇さんから聞いたのですが…」というように自分から志望度の高さをアピールをした方が良いように思います。

内定を承諾するのを迷っている方向けに、人事が介在しない現場社員の方との一対一の面談がありました。