【深掘り対策で内定GET!】【24卒】ＴＩＳのシステムエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.46399（非公開/非公開）（2023/6/26公開）

事業や社員の人柄、勤務地が良かったから。

内々定者限定のイベント、入社承諾者限定のイベント、FEの過去問の課題があった。

2週間あったが、希望すればさらに延長することも可能。内定者限定のイベントなども行っており、納得するまで検討できる。

ガクチカの深掘り対策は大前提で、どんな質問がきても答えられるようにしておく。なぜIT業界なのか、なぜ独立系SIerなのか、なぜTISなのかについての答えを実体験とも絡めて言語化できるように事前に準備するべき。また、面接で聞かれるため、入社後に自分が関わりたい領域や事業を理由まで詳しく説明できるようにする必要がある。SEは技術だけでなくコミュニケーション能力も必要であるため、面接でも会話を意識してアピールすることが重要。

志望動機や入社後のビジョンをしっかりと持っている人、コミュニケーション能力が高い人、TISの社風に合っているとアピールできる人であれば内定がでると思う。たとえ緊張していても堅くなりすぎず、なるべくフランクに答えることが重要。

1次面接が最も重要。ここで良い評価をもらえれば、その後のGDや課題提出が免除され、2回の面接のみで内定が出る。最終面接もほとんど雑談で終わったため、1次面接での評価でほとんど決まると言っても過言ではない。

人によっては面接のフィードバックをもらえる面談の機会があるらしい。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

当然ながら会社の知名度やブランドがTISの方が圧倒的に上であるという点と、独立系SIerであり制限がなく自由度が高いという点が最大の理由である。加えて、国内トップシェア率を誇るTISの強みである決済領域は今後さらに需要が高まると考えられ、事業に将来性があると感じたから。また、TISの勤務地はほとんどが東京であるのに対し、ニッセイ情報テクノロジーは東京と大阪で比率が半々であったため、そこに不安を感じた。