この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には1~2ヶ月の新人研修、昇格による役職研修はある。
マイクロソフトのMOS資格取得のための教本は事務所に用意されているはず。
【気にな...続きを読む(全192文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者には1~2ヶ月の新人研修、昇格による役職研修はある。
マイクロソフトのMOS資格取得のための教本は事務所に用意されているはず。
【気にな...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターンでしたので、責任が比較的に少なかったです。研究開発プロジェクトでした。
目上の人が途中で病気になって、自分で仕事をやらないといけなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップの各種制度は整っている。ただし、仕事が忙しいと折角の制度などが利用できないことになるので、うまく、仕事の両立ができる人のほうがより...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は3カ月集中で実施されるが、それ以降は基本的にOJTになる。面談では「自己啓発」という言葉で、継続的に学習...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プログラム未経験者が多いので、新人研修体制はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と仕事内容があまりに一致しな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒の場合はそれぞれのスキルに応じたクラス分けで最長3ヶ月程度の研修があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途の場合...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・新卒の営業は1.5カ月、技術は3か月しっかり、教育機関が設定されている。さらにOJTが半年設定されており、先輩社員からマンツーマンで教育を受...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自己啓発をするしかない。
国家資格などを取得した際の給与面での優遇はあるのでそういったものをモチベーションにすることはできると思う。
いい同僚...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップ、スキルアップに対する取り組みはなされていません。独学でスキルア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒社員には先輩社員が専属で補佐してくれる、TA制度と呼ばれる仕組みがある。先輩社員は入社数年以内の若手社員であるため、新卒とも年齢が近く、何...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基礎研修のみで基本的なビジネスマナーや、社会人としての基礎は学ぶことができる。
しかし、実際に現場で教えてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-Learningがあり、そこでは数多くのコンテンツを学ぶことができるため、自己研鑽としては環境はそれなりに整っている。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格系の報奨金制度が充実している。
勉強大好きでやる気がある人は小銭稼ぎができます。
自社勤務のメンバーは思ったほど忙しくないので、片っ端から...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術職未経験者には1ヶ月間の研修が用意されている。研修後の配属先でも未経験者として出来ることからしっかり教育してくれた。配属先は地方で集合研修...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
推奨されている資格を取得することで、資格取得奨励金が一時的や永続的に支給されるので少しでも給料アップしたい方や一時金が欲しい方にはおすすめです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ最近は新人研修が充実しているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを促すような研修や教育制度がない。
社員の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私が配属されたチームではプロジェクトに対して学びを得ながら進めていく風土があり、また社内で研修制度が充実しており定期的に業務時間内外でチームメ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないけど、どちらかというと社員任せ。
初めは成長分野で人数を投入していた分野に入った場合、その...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
新入社員として入社すると2ヶ月ほどじっくり研修がある。基本的な社会人マナーからプログラミングの基礎まで手厚い研修がある。恵まれた環境であると言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度は希望を聞いてもらえるので、チャレンジしたいことがあるなら意思表示をしないと損。ただし評価は緩くはないので、そこはセンスが問われる。や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には大きな不満。会社として、組織としての教育がなされておらず、現場頼み。
現場の教育スキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも色々な案件があるためキャリア・アップのための環境には苦労しない。
その代わり慎重に案件を選ばないと人生の貴重な時間をドブに捨てるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々スキルをもった状態で転職するのであれば、ある程度案件を選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れている会社ではありませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業はスキルアップにつながる。お客様は大手企業が多く、大きな仕事が出来る。自社ソリューションが多数あるので、いろいろなチャネルへの営業で人脈が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトにもよるが、長期間の保守、運用作業をまかされてしまうと、何も成長できない。
また、やりたい事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面白みはあまりありません。そもそもキツくて成長できるのが仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
写経業務は自社の生成AIを作り、任...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしており良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色んな方とのコミュニケーションを増やすことで、離職・精...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ITの市場が伸びていたため、経験と知識を得るために入社しました。その結果資本主義は人間関係と築き小手先のスキルでは無いと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても良い上司で、話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は数年後の自分の鏡なので、もっと笑顔で仕事をした方が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営陣が優秀なため、事業の成長は市場規模の成長とともに伸びます。将来性は自己判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
魅力は無いですが、未経験の方におすすめの企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。救われている方も多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上場企業という感じです。とても過ごしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生が多いので、削減してコストカットした方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。女尊男卑の文化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を尊重でから方が多く働きやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とてもよかったです。残業もコンプラ内で余裕でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたい人が働けなくなったのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
普通。JAVAの資格を取ったときの報奨金は高かったと思います。他の資格も報奨金は結構いろいろあって、高めだったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
マニュアルなどは頑張って用意しているように思う。コンプライアンスに関することなどにも敏感で、そこら辺は結構しっかりしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は充実している方だと思う。その研修を活かされるかどうかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初どの案件に入るかがキャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大規模なシステムに携わることができる。顧客が病院のためやりがいを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を大切にしない社風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、資格取得を促されるところは多い。特に未経験で入社した人は、資格を取ることを勧められる。資格取得の勉強で、休日の時間を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験からでもエンジニアとしてのスキル磨くことができる。研修が3ヶ月ほどあるためそこで、色んなことが学べてよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大多数の新入社員がIT未経験で入社するため、研修は手厚い。大学4年の9月から内定者研修(有償)が実施され、課題に合格するまで継続して研修を受け...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スキルアップも見込めなければ、キャリアアップも絶望的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて共通のマニュアルがあればいいのですが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
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